Juriste Expert Banque Privée - CDI-(H/F)

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Juriste Expert Banque Privée - CDI-(H/F)

Luxembourg CDI Juridique / Fiscalité / Assurances

Vos missions au quotidien

Mission principale : Le/la Juriste Expert Banque Privée répond aux problématiques juridiques et maîtrise les risques juridiques de la ligne métier Banque Privée.

Tâches et responsabilités :

Activité Banque Privée et Banque Privée Europe (BPE)

Gestion des questions juridiques et des réclamations et maîtrise des risques

• Répond à toute question ou problématique juridique de la ligne-métier "Banque Privée" (relations de compte, crédits, sûretés, structurations patrimoniales, apport d'affaires, successions) ;

• Apporte des conseils juridiques à la ligne-métier "banque privée" sur les diverses problématiques rencontrées dans le cadre de son activité (conception et adaptation des modèles de contrats, avenants ou courriers, négociation de la documentation contractuelle) ;

• Contribue à l'identification et à la maîtrise les risques juridiques (proposition de solutions pour supprimer, encadrer ou minimiser les risques juridiques) ;

• Assiste les filiales dans la résolution de problématiques juridiques et la maîtrise de risques juridiques ;

• Est le point de contact privilégié d'un des départements de la banque privée à Luxembourg ;

• Assure la sécurité juridique des opérations ;

• Participe au traitement des réclamations.

Rédaction et revue des contrats, conventions et autres documents

• Rédige et revoit les contrats de financement (particuliers et entreprises) et sûretés attachées ;

• Rédige et revoit les diverses conventions, comme mandat, séquestres, fiducie ;

• Rédige les mémos, notes et avis juridiques ;

• Participe à la révision et la mise à jour de la documentation et des formulaires bancaires.

Participation aux projets et chantiers transversaux et animation de formations

• Participe aux travaux des équipes juridiques Banque Privée Europe et anime certains ateliers ;

• Participe à certains chantiers et projets "banque privée" ;

• Assure la formation des collaborateurs sur diverses matières de droit luxembourgeois (Successions, droit des sociétés) ;

• Participe aux formations de sensibilisation au risque juridique.

Autres activités

• Se tient informé(e) et se forme sur l’évolution de l’environnement juridique, législatif ou jurisprudentiel lié à son secteur d’activité ;

• Relaie la veille juridique et alerte sur les nouveautés ;

• Peut être amené(e) à représenter le Département juridique à certains comités "banque privée"   ;

• Peut participer aux réflexions d'ensemble sur des problématiques générales intéressant l'activité de la banque.

Et si c’était vous ?

• Niveau d'étude : BAC +5 ;

• Bonne connaissance de la législation locale et des normes réglementaires en vigueur dans son domaine d'expertise ;

• Bonne connaissance des métiers et produits bancaires et/ou expérience bancaire ;

• Bonne maîtrise du droit luxembourgeois et du droit français ;

• Bonne maîtrise du droit civil (droit des obligations, droit des sûretés, successions), droit et réglementation bancaires, droit des sociétés ;

• Connaissance de l'activité Banque Privée au Luxembourg ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels ;

• Français et anglais au niveau avancé ;

• Organisation et rigueur ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Esprit d'équipe et de collaboration ;

• Sens de l'écoute ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Autonomie et proactivité ;

• Aisance relationnelle ;

• Orientation client ;

• Poste non soumis à MIF II.

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances. Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000OOH
Entité: SG Luxembourg
Date de début: immediat
Date de publication: 29/12/2021
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