Model Risk Manager Confirmé- Framework et Cross Expertise-(H/F)

CDD|Puteaux|Risques

Model Risk Manager Confirmé- Framework et Cross Expertise-(H/F)

Puteaux, France CDD Risques

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques, l'équipe Model and Regulatory Framework est en charge de définir les standards pour les modèles internes du groupe en conformité avec les réglementations en vigueur.

L'équipe exerce ses missions de normalisation en support et en interaction avec les équipes de modélisation et utilisateurs de modèles au sein des pôles d’activité, lignes métiers et entités. Les missions de l’équipe s’inscrivent dans le contexte renforcé des exigences réglementaires, comptables et de saine gestion, relatives à l’encadrement et au suivi des modèles et de leurs enjeux.

 Le poste proposé est le poste d’expert Model and Regulatory Framework. Il s’agit dans un premier temps de définir un cadre avec des principes et des méthodes pour les modèles de crédit IRB. Dans un second temps, il s’agira d’accompagner les activités de l’équipe dans une perspective de croissance et d’extension du périmètre (eg. Bale IV, périmètre méthode standard, scores d’octroi…).


Concrètement vous serez amené(e) à :

  • Piloter l’ensemble des travaux liés à la définition d’un cadre normatif pour les modèles internes : anticiper les besoins de normalisation, lotir les livrables, prioriser les travaux et assurer la cohérence d’ensemble
  • S’assurer que les solutions retenues sont cohérentes, documentées, répondent aux besoins opérationnels et respectent les exigences réglementaires
  • Piloter les travaux d’analyse d’impact des différentes options méthodologiques et diffuser les normes méthodologiques   
  • Contribuer aux sollicitations méthodologiques ponctuelles des régulateurs (BCE, EBA…) ou internes autour des modèles, contribution aux projets réglementaires / normatifs Groupe correspondants
  • Préparer et participer aux comités qui valident les normes méthodologiques
  • Assurer la gestion des interactions avec les différentes équipes de modélisation et utilisateurs de modèles au sein des pôles d’activité, lignes métiers et entités
  • Anticiper et remonter les risques et alertes et proposer des solutions pour les résoudre

 Par ailleurs, dans le cadre de ses missions, l’expert participe aux projets transverses de l’équipe MRM et aux projets de transformation de l’équipe.

Et si c’était vous ?

  • Vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 à 10 ans dans le développement, l’utilisation, la validation ou l’audit de modèles de risques. Cette expérience est idéalement enrichie d’une maîtrise de la réglementation (Bâle 2 / 3, IRB Repair,..) et d’une pratique opérationnelle de la gestion des risques, acquise par des responsabilités exercées au sein d’une institution financière, sur les marchés de particuliers et/ou d’entreprises.
  • Vous possédez des connaissances dans les modèles et la gestion de risques (crédit, marché, opérartionnel) et vous avez une culture risque affirmée
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité à comprendre et à challenger des sujets méthodologiques, vous appréciez d'analyser des textes réglementaires et vous savez les décliner 
  • Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et le sens critique
  • Vous avez de bonnes capacités de négociation et d’influence ainsi que de rédaction
  • Très pro-actif(ve) et animé(e) par une forte volonté d'aboutir, vous avez le goût du challenge dans des environnements non stabilisés et savez animer et mobiliser des équipes avec de multiples acteurs. 
  • You're fluent in English!

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.
La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.
Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210008LF
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 29/04/2021
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