Vous appartenez à la table de négociation de Lyxor Intermediation. Cette structure a pour mission de centraliser et d’exécuter les ordres émanant des différents pôles de gestion de Lyxor, de centraliser la relation avec les brokers et contreparties, de produire les reporting d’activité et de répondre aux besoins des gérants et responsables de gestion.
Vous aurez en charge l’exécution sur une classe d’actif spécifique en étant back up sur les autres produits traités par la table. Vous serez amené à gérer certains projets liés à l’amélioration, l’automatisation et la sécurisation des process d’exécutions et à maintenir un contact régulier avec les différents gérants afin de connaître les projets à court terme ou les besoins de remontées d’information sur les marchés.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Ce poste requiert technicité financière, maitrise du cadre réglementaire, gestion de projet, process et un bon relationnel. Vous devez être force de proposition sur les évolutions de process ou d’outil.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.