Operations Security Manager / Analyste des Risques Opérationnels-(H/F)

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Operations Security Manager / Analyste des Risques Opérationnels-(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Vous êtes intégré(e) à la première ligne de défense contre le risque opérationnel, au service des managers de la division de support au métier de banque de marché (plus de 10 collaborateurs dans le monde : back-office, middle-office et informatique).

Vous coordonnez et animez le dispositif de gestion des risques opérationnels avec l’aide des experts de risque (cyber, continuité d’activité, réglementaire…). Vous êtes l’interlocuteur de référence, notamment vis-à-vis de la deuxième ligne de défense.

Vous conseillez et soutenez le senior management dans la maîtrise de ses risques opérationnels, en s’appuyant sur votre expertise sur des processus des gestions du risques opérationnels et votre connaissance des processus métiers.

Vous apportez votre soutien aux équipes opérationnelles et à leurs managers dans la gestion de leurs risques opérationnels, tout en exerçant un rôle de revue critique. Vous challengez les équipes opérationnelles. Ce rôle s’exerce par délégation du responsable de la division. Pour vous assurer que s risques sont bien maîtrisés vous produisez des analyses et des synthèses en s’appuyant sur les reporting de pilotage des risques. Vous informez les managers des points d’attention et vous lever les alertes si besoin.

Vous travaillez dans un milieu international requérant la capacité à comprendre une grande variété de processus (front-office, middle-office, back-office, comptable, …)

Vous travaillerez étroitement avec les métiers afin d'identifier les zones de risque opérationnel, évaluer l’adéquation du dispositif de contrôle mis en place pour limiter ces risques, de proposer des plans d’action pour réduire le niveau de ces risques, d'assurer le suivi de la mise en place de ces plans d’action.

Vous vous appuierez sur les principaux outils de gestion du risque opérationnel : analyse des incidents opérationnels, key risk indicators, Risk and Control Self Assessment (RCSA), Supervision Managériale, Revue de processus, Suivi des prestation Externalisées.

Et si c’était vous ?

Vous possédez plusieurs des compétences suivantes : capacité analytique et rédactionnelle, prise de recul, capacité à engager avec parties prenantes senior (comité exécutif de la division), compétence risques, audit, conformité, compétences métiers finance de marchés (opération ou informatique), anglais, orientation résultat, orientation client (interne).

Vous vous épanouissez à être un « contributeur individuel » (sans responsabilité managériale) tout en appréciant le travail en équipe.

Votre profil actuel pourrait être :  project manager, business process managers, auditeurs, managers de managers; analyste senior dans les domaine de la finance, de la conformité ou du risque.

  • Vous avez une expérience d'au-moins 5 ans en gestion des risques (conformité, direction des risques), ou en gestion des opérations de marché ou de banque d'investissement, ou en informatique sur ces produits (chef de projet, business analyst).
  • Vous avez un bon niveau en anglais.
  • Vous maîtrisez  les outils bureautiques type Excel , powerpoint.

Plus qu’un poste, un tremplin

Par sa proximité avec le senior management de la division et la sensibilité des dossiers, ce poste vous permettra de développer un large spectre de compétences dans un environnement et avec des interlocuteurs exigeants.

Il ouvre notamment des opportunités futures au sein de la division sur des postes de managers, de business process managers ou encore au sein de Société Générale en tant qu’auditeur ou analyste dans les métiers du risque, de la conformité et de la finance.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000EUE
Entité: SG CIB
Date de début: immediat
Date de publication: 03/05/2021
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