Organisateur Conseil - CDD-(H/F)

CDD|Luxembourg|Conseil / Stratégie

Organisateur Conseil - CDD-(H/F)

Luxembourg CDD Conseil / Stratégie

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

 

L’Organisateur Conseil fournit des prestations de conseils et/ou d’appuis techniques ou organisationnels dans le cadre d’une démarche structurée et construite requérant de la méthodologie via des ressources spécialisées et dédiées. Il/elle réalise des interventions sur les différentes entités du Groupe Société Générale au Luxembourg ainsi que sur les filiales ou succursales du sous-groupe Société Générale Luxembourg. Il/elle est ainsi amené à couvrir différents métiers à dominante bancaire et fonctions supports associées.

Tâches et responsabilités :

Management efficace des missions confiées :

  • Elabore les notes de cadrage (objectifs, enjeux, périmètre, planning, budget) ; 
  • Met en place et anime les instances de gouvernance ainsi que les sessions de travail ;
  • Etablit et entretient de bonnes relations avec le client, en détectant les besoins potentiels ;
  • Coordonne, planifie, et organise l’avancement des travaux avec les méthodes appropriées et en tenant compte du niveau de risque ;
  • Etudie et propose différentes solutions et options ;
  • Supervise la mise en œuvre des actions en fonction du mandat confié ;
  • Accompagne les clients dans la gestion du changement ;
  • Assure la qualité des livrables, la tenue des délais et veille au respect des budgets alloués ;
  • Communique régulièrement avec les parties prenantes au projet et produit les documents ad hoc exigés par la mission ;
  • Est en charge du pilotage ponctuel des équipes (consultants et/ou prestataires externes) lors des missions, en les assistant en cas de difficulté et en informant le Manager des éléments de calendrier (congés, formation) ;
  • Prend en charge de façon ponctuelle le rôle de leader sur différentes missions afin d’apporter un appui technique/méthodologique au chef de mission.

Contribution à la dynamique de progrès de la banque :

  • Est force de proposition en matière d’axes d’amélioration, d’innovation et de missions potentielles ;
  • Promeut les approches méthodologiques adaptées aux besoins des clients ;
  • Partage les bonnes pratiques au sein de la banque.

Contribution à la dynamique de progrès du service :

  • Partage ses connaissances et les méthodes et capitalisation des savoirs et savoir-faire des missions ;
  • Participe à la vie du service (formation, parrainage, réunion de service) ;    
  • Prend en charge le rôle de « practice leader » sur les thématiques identifiées.

Et si c’était vous ?

  • Niveau d’étude : Bac+5 et 5 ans d'expérience dans le milieu bancaire ou financier ;
  • Français niveau avancé, Anglais niveau intermédiaire.

Compétences opérationnelles :

  • Compétence méthodologique de type Lean Six Sigma, conduite de projets, conduite du changement ;
  • Bonne connaissance des métiers de la banque ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales :

  • Organisation et rigueur ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Orientation client ;
  • Orientation résultats ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à gérer et accompagner le changement ;
  • Capacité d'animation et de facilitation (ateliers de travail, réunions, comités) ;
  • Capacité à fédérer ;
  • Poste non soumis à MIF II.

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000IQN
Entité: SG Luxembourg
Date de début: 15/07/2021
Date de publication: 09/06/2021
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