Product owner back office achats-(H/F)

Alternance|La Defense|Gestion de projet

Product owner back office achats-(H/F)

La Defense, France Alternance Gestion de projet

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous souhaitez contribuer au pilotage et à la transformation du Groupe Société Générale ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) Product Owner back office achats, vous allez rejoindre une équipe internationale d’environ 300 personnes assurant les processus de la chaîne Procure To Pay, pour les fournisseurs des entités française de la Société Générale, mais aussi des entités d’Amérique et d’Asie. Les équipes sont repactisées entre la Roumanie, France et Inde.

Les grands enjeux métier du programme de transformation PIMS sur les 2 années à venir et les projets conduits par l’équipe sont l'amélioration de la qualité de la production et la satisfaction des partenaires internes sur la gestion et le pilotage de leurs dépenses et le paiement de factures de leurs fournisseurs, l'optimisation des délais de paiement des factures fournisseurs ( par la systémisation de la création et la gestion des commandes pour tous les achats, la digitalisation des factures - un objectif RSE et le respect de la règlementation.) ainsi que la standardisation des processus métier et les solutions informatiques pour proposer une offre de service efficace et peu onéreuse à l’ensemble du groupe Société Générale

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • S'aapproprier l’ensemble de la chaîne de gestion des achats (mise en place, suivi et gestion).
  • Approfondir les processus de gestion des factures de frais généraux dématérialisées, leur comptabilisation et l’activité de contrôle de gestion.  
  • Travailler avec méthode, avec plusieurs équipes, pour définir les fonctions et processus cibles des équipes back office (suivi des bons de commande, gestion de factures, alimentation de la comptabilité & contrôle de gestion).
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe PTP (Procue To Pay) mais aussi nos partenaires internes, nos fournisseurs et les éditeurs et intégrateurs des outils cibles et apporter des solutions pour le maintien de la performance long terme.
  • Contribuer à l’ensemble des streams du programme PIMS (Purchase, Invoice Management & Steering Program / processus, organisation et communication) afin d’assurer la cohérence de l’ensemble.

Et si c’était vous ?

  • Vou préparez un Bac +3, 4/ 5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Achat, Comptabilité, Gestion de projets / (sourcing procur) Management, Finance ou Conduite du changement.
  • Vous avez de bonnes connaissances informatiques. 
  • Vous disposez d’une bonne connaissance d’Excel, du pack Office. 
  • Agile d'esprit, curieux(se) et dynamique, vous avez de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse.
  • Vous avez une aisance relationnelle, telle que vous avez la capacité de travailler en équipe et créer des liens avec des interlocuteurs de tout niveau.
  • Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Entreprendre ne vous fait pas peur.
  • Vous êtes un(e) très bon(ne) communicant(e) à l’oral et à l’écrit. Argumenter et convaincre sont vos maîtres-mots. (Projet de transformation). 
  • You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !  

Pensez à accompagner votre C.V de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000AGC
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2021
Date de publication: 04/06/2021
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