Product Owner - Middleware File Transfer -(H/F)
Vous aimez les nouvelles technologies ? Le Cloud et le travail en environnement Agile vous passionne ? Rejoignez notre équipe en charge des Middleware d'échange de données, en tant que Product Owner sur les Managed File Transfer ! Vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de nos offres (financier et roadmap technique), et la coordination d'une feature team. Bref, vous êtes le/la référent(e) sur votre domaine au sein du Chapter, mais aussi pour les correspondants et DSI du Groupe.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers les métiers d’Architecte, Technical Expert(e) ou Principal Engineer qui vous permettront de faire partie de notre communauté des référents techniques « infrastructure ». Vous pourrez également évoluer comme Service Manager pour accompagner nos clients et piloter nos équipes Agile & DevOps.
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.