Vos missions au quotidien
Au sein de l’équipe Data Lake votre mission consistera principalement à accompagner des projets à forte valeur ajoutée (innovants, pilotage métiers et / ou réglementaire) pour déployer la stratégie digitale et mettre en place un socle data. Cela afin de garantir l’atteinte des enjeux métier et accompagner la mise en place de la stratégie de la Société Générale autour de la Data.
L’équipe fait partie de la branche CIB (Corporate and Investement Banking) du groupe SG, c’est-à-dire l’entité de Finance. L’objectif étant de contribuer à la strategie de transformation IS afin de renforcer le parcours client CIB et d’optimiser les capacités techniques.
Concrètement, vous serez amené(e), avec un travail en étroite collaboration avec les équipes métiers financier et de développement IT situées à Paris, Varsovie et Bangalore, à :
- Effectuer diverses tâches pour vous assurer que la production est stable et que les metiers internes disposent de leurs outils pour prendre les bonnes décisions sur le marché financiers et bancaire.
- Résoudre des problèmes fonctionnels et techniques dans un environnement financier complexe comportant diverses applications et architectures.
- Participer à la production et fournir l'état d'avancement des sujets au management et aux parties prenantes.
- Apprendre et appliquer les pratiques clés du support de production et à acquérir une expertise d’analyse des cas d’incidents.
- Devenir garant du cadre de production (Change Management,Releases Management CMRM) (possibilité de formation/coaching)
- Travailler avec les équipes transverses (testing stream, technical ...) pour s’assurer de l’alignement des composant transversaux et leurs intégrations dans la backlog des équipes.
Et si c’était vous ?
- Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou en Université avec une spécialisation Informatique.
- Première expérience ou une bonne connaissance autour du support de production, de préférence en contexte Data (Stage, alternance, learning/cours…) ? C'est un plus !
- Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'une très bonne communication, proactif(ve) et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler dans un environnement multitâche.
- Bon niveau d’anglais écrit et oral.
Pensez à accompagner votre CV et votre planning de formation
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.