Project Leader-(H/F)

CDI|La Defense|Conseil / Stratégie

Project Leader-(H/F)

La Defense, France CDI Conseil / Stratégie

Vos missions au quotidien

Travailler dans un environnement professionnel exigeant sur une variété de sujets à forts enjeux : c’est un défi qui vous tente ? Ouvert.e., positif.ve., vous avez envie de contribuer à la transformation des organisations, des équipes et des business modèles, vous aimez collaborer avec des personnes d’horizons très divers ? Rejoignez-nous en tant que Project Leader !

 

Au sein de Société Générale Consulting (SGC), le cabinet de conseil interne du Groupe composé d’une centaine de consultants, vous aurez pour mission d'éclairer, structurer, accélérer et pérenniser la transformation des différentes entités du Groupe qui solliciteront vos services, afin d’optimiser leur productivité, rentabilité, efficacité et compétitivité, dans le but d’améliorer le service au client final.

 

Concrètement, vous serez amené.e. à :

 

  • Conduire efficacement des missions d’organisation, d’optimisation et de conduite du changement en respectant l’éthique de Société Générale Consulting (intégrité, rigueur, confidentialité, esprit d’équipe, sens du service, ...), gérer l'avancement de la mission en fonction des enjeux et des risques.
  • Gérer la relation avec le donneur d'ordres au quotidien sous la supervision d’un responsable de mission.
  • Assister son management dans la structuration des missions.
  • Développer le professionnalisme des consultants.
  • Contribuer à la dynamique de Société Générale Consulting et participer aux travaux internes de professionnalisation de l’activité, de capitalisation et pérennisation de la connaissance.

 

Et si c’était vous ?

  • De formation BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur ou titulaire d’un MBA, votre niveau d’anglais est courant.
  • Vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum en cabinet de conseil ou sur des grands projets transversaux, au cours de laquelle vous avez éprouvé votre capacité à intervenir seul ou en équipe en exécution ou en responsable de mission, dans ce cas en encadrant une équipe de consultants.
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et démontrez une volonté forte d’atteindre des résultats significatifs
  • Fin.e. communicant.e., à l’écrit comme à l’oral, vous vous exprimez de manière efficace et vous savez créer et entretenir de bonnes relations avec votre client
  • Doté.e. de fortes capacités d’adaptation, vous abordez les situations nouvelles avec ouverture
  • Vous savez travailler sur des missions sensibles et confidentielles
  • Vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez les outils techniques du consultant (Excel, Word, Powerpoint, etc.)

 

Plus qu’un poste, un tremplin

Vos serez rapidement mis en situation de responsabilité opérationnelle. Au fil des missions, vous pourrez profiter d’une connaissance transversale du Groupe, bâtir un réseau interne, établir votre réputation : autant d’éléments générateurs d’opportunités réelles au sein d’un groupe international couvrant l’ensemble des métiers de la finance.

Société Générale a reçu pour la 3ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

 

Pour en savoir plus, cliquez  ICI

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210003BN
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/05/2021
Date de publication: 11/02/2021
Partager