Responsable communication éditoriale bilingue-(H/F)

CDI|La Defense|Marketing / Communication

Responsable communication éditoriale bilingue-(H/F)

La Defense, France CDI Marketing / Communication

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les mots et avez une vraie plume ?

Vous maîtrisez l’environnement bancaire et économique et avez la capacité de transformer une matière/sujet complexe et technique en un article agréable à lire tout en gardant un esprit critique et une certaine hauteur de vue sur les sujets que vous traitez ?

Votre personnalité, votre capacité d’analyse, vos discernement et rigueur, ainsi que votre esprit d’équipe, importent autant que vos qualités rédactionnelles ?

Alors, rejoignez-nous à un moment clé de la refonte de notre stratégie éditoriale interne et contribuez activement à sa dynamisation

Au sein de la Direction de la communication du groupe Société Générale et plus précisément dans le service en charge des productions éditoriales et des contenus sur les canaux web, vous prendrez en charge la rédaction et la publication des contenus pour le compte des membres de la direction générale sur les différents média internes et externes du Groupe.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Participer aux différents comités éditoriaux et à définir la stratégie éditoriale avec pour but de renforcer l’engagement des collaborateurs et l’influence externe en lien avec les objectifs de la direction de la communication de développement de l’identité narrative de l’entreprise.
  • Effectuer un accompagnement éditorial de chacun des membres de la Direction générale avec la production de contenus à vocation interne ou externe en lien avec la ligne éditoriale choisie,
  • Publier régulièrement des articles dans l’application interne SG News.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire en lettres, droit ou sciences humaines, un diplôme d’IEP, d’ENS ou d'une école de journalisme  avec plusieurs années d’expérience à faire valoir.
  • Vous avez une expérience de 5 ans minimum au sein de la rédaction d’un media ou d’une direction de la communication au contact direct avec les équipes managériales.
  • Transformer un sujet complexe et technique en un article « agréable » et facile à lire, vous maîtrisez !
  • L’environnement bancaire, de même que le digital, le mobile et les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous
  • Rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez travailler dans un environnement nécessitant le sens de la confidentialité
  • You’re fluent in English!

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction de la Communication qui définit, met en œuvre, évalue les stratégies d'information, de marques et d'engagements du groupe Société Générale, assure la cohérence de cette politique et veille au respect de celle-ci. Elle anime, coordonne, et promeut les diverses actions qui participent au développement de l'image du Groupe et de l’engagement des collaborateurs en s'appuyant sur toutes les techniques et tous les moyens de communication.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que lemonde de demain sera fait de toutes vos initiatives,  des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs
compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210006SV
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 27/04/2021
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