Responsable correspondant sécurité financière-(H/F)

 La Defense - France, France       C.D.I        Juridique / Fiscalité / Conformité

Mission

Le/La responsable correspondants sécurité financière contribue à piloter, sous l’autorité du Chief Compliance Officer de la filière "Global Transaction & Payment Services", le dispositif de contrôle et de prévention des risques de sécurité financière, incluant principalement la gestion des sanctions/embargos, mais aussi la lutte anti-blanchiment et financement du terrorisme, et plus exceptionnellement la connaissance du client (Know Your Customer). Il/Elle couvre en transverse l’ensemble du périmètre de la conformité de la filière.


Le/La responsable correspondants sécurité financière assure le fonctionnement et l’encadrement d’une équipe de 4 analystes correspondants Sécurité Financière. A ce titre il/elle :

  • Anime l’équipe et pilote l’activité en veillant à la qualité du travail et au respect des délais,
  • Forme ses collaborateurs et les accompagne dans leur développement.

Les principales missions de l’équipe sont les suivantes :


1. La connaissance des nouvelles réglementations ou instructions (internes et/ou externes) impactant la conformité et leur déclinaison au sein du métier auquel il/elle est attaché(e):

- Prend connaissance des évolutions réglementaires pouvant impacter les métiers de la filière, en coordination avec les instances Conformité transverses et en participant si besoin aux travaux de Place,

- Décline les réglementations en politiques, procédures et expressions de besoins,

- Participe, si besoin, aux travaux de Place,

- Informe, diffuse et présente ces documents vers les services métier impactés, notamment les "Anti-Money Laundering Officers" locaux.

2. L’accompagnement des métiers de la filière :

- Analyse et prend des décisions sur les questions remontées par les métiers auprès de la Conformité,

- Assure la coordination entre les départements d’expertise conformité et les métiers,

- Est force de propositions sur l’optimisation des processus, permettant une meilleure efficacité interne ou une meilleure satisfaction client,

- Analyse les dysfonctionnements, rédige les fiches incidents, établit les synthèses et suit le plan correctif.

3. La contribution à l'appropriation par les opérationnels des méthodes et des outils mis à leur disposition et la supervision de la bonne application des procédures internes :

- Contribue à la réalisation ou à l’amélioration des outils de pilotage, de la cartographie des et de la documentation normative des processus génériques de la sécurité financière,

- Réalise ou contribue, sur son périmètre, à la surveillance consolidée des risques de sécurité financière.

4. La participation aux projets menés par la filière, sur les volets Sécurité Financière :

Participe et suit l’avancement des chantiers Conformité :

- Qualifie les risques de non-conformité sur les nouveaux produits ou nouvelles activités sous l’angle des thématiques Sécurité Financière,

- Contribue aux projets Groupe ayant un volet Sécurité Financière, et à la généralisation ou au déploiement des projets.

5. La diffusion de la culture conformité au sein du Groupe, via la formalisation d’une gouvernance, la communication et des séances de sensibilisation ou de formation, auprès des métiers :

- Etablit / valide le plan de formation annuel,

- Anime des présentations et des formations (formation Embargo/Sanctions, US Recusal).

6. La contribution à la réponse aux exigences du contrôle permanent, contrôle périodique ou exigences des régulateurs, au sein des services paiement et usines de filtrage :

- Formalise le dispositif de contrôle interne via un corps de procédures,

- Qualifie les réponses et reportings produits par la filière,

- Contribue à la mise en œuvre et à la supervision du contrôle interne lié aux activités du métier de la filière et à la supervision managériale conformité,

- Prend en charge, jusqu’à la clôture, les préconisations issues de missions d’audit internes ou de missions régulateurs,

- Rédige des rapports de synthèse, des reportings périodiques, internes ou externes,

- Contribue aux exercices de Risk Assessment,

- Contribue à la mise en place de plan d'actions suite aux recommandations du Remediation Advisor et réalise le suivi associé.

7. La coopération et coordination des travaux Conformité "Global Transaction & Payment Services" avec les autres acteurs de la Conformité incluant en particulier les autres domaines de la Conformité de cette filière, les entités transverses Conformité et les entités Conformité d’autres lignes métiers ainsi que certaines entités du Secrétariat Général contribuant aux travaux Conformité.

Contexte spécifique : Poste basé en dominante à La Défense – avec déplacements réguliers sur Val de Fontenay

Profil

Expériences Souhaitées :

Expérience préalable de management hiérarchique de collaborateurs,

Expérience souhaitable dans les métiers du contrôle interne (Audit, Inspection, Risque, Conformité),

Connaissance souhaitable des systèmes d’information,

Connaissance appréciée des métiers bancaires et notamment des paiements, ainsi que de l'environnement réglementaire applicable à la conformité en France ou à l’international.

 

Compétences attendues :

Capacité à donner du sens, garantir la cohésion et accompagner la montée en compétence,

Capacité à responsabiliser et motiver,

Bonne méthodologie en conduite de projet, sensibilité à l’approche processus,

Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes sur des chantiers transversaux, complexes, multi-acteurs,

Curiosité intellectuelle,

Appétences à la variété des dossiers et/ou sujets à instruire et capacité à les gérer de front,

Maîtrise de l'anglais indispensable pour le contexte international de la filière.

 

Environnement

Les sujets de Conformité sont plus que jamais un enjeu majeur pour le Groupe Société Générale.

Directement rattachée à la Direction Générale, la Service Unit Conformité est responsable de la cohérence et de l’efficacité du dispositif de prévention et de contrôle du risque de non-conformité et de réputation dans l’ensemble du Groupe.

Partenaires efficaces et indépendants, ses équipes agissent en grande proximité avec les lignes métiers pour le respect des réglementations en vigueur. Elles ont également pour mission de sensibiliser et diffuser la culture conformité au sein de la banque.

 

La filière conformité de "Global Transaction & Payment Services" est structurée essentiellement autour des métiers de :

        - Trade finance (commerce international),

        - Paiements et cash management,

        - Affacturage,

        - Relations bancaires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000DH5
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 04/11/2019
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