Responsable de Groupe Calcul VL - CDD -(H/F)

CDD|Luxembourg|Gestion des opérations bancaires

Responsable de Groupe Calcul VL - CDD -(H/F)

Luxembourg CDD Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

  • Suivi de la production du groupe comptable ;
  • Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié en interne et en externe ;
  • Assurer le relais entre les équipes et la hiérarchie ;
  • Analyser les processus en vigueur et les remettre en question ;
  • Assurer le suivi de la Surveillance permanente ;
  • Suivi des audits ;
  • Management du groupe comptable.                                                                                                                                           

Tâches et responsabilités :

Suivi de la production du groupe comptable

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) pilote les travaux du groupe comptable (vérification du respect des deadlines, vérification de l’exhaustivité des traitements...) ;

- vérification de l’envoi du reporting client et diffusion des VNI ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) valide le calcul d’impact établi par le Valideur lors de la déclaration d’une erreur de NAV.

Communication

- prise en charge des requêtes internes et externes ;

- participation à la mise en œuvre de l’«escalation process » (interne et externe) ;

- rédaction des déclarations d'erreur.

Reporting

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) mets à jour les différents reporting clients ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) collecte les informations et produit les différents reporting interne. (Kpis, etc…).

Surveillance permanente

- vérification du respect des procédures ;

- mise à jour des indicateurs de la surveillance permanente.

Suivi des audits

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) assure le suivi des audits (prise en charges des demandes par les valideurs VL ( Deputy Team Leaders), etc…).

Management et pilotage du groupe comptable et des processus sur et hors site

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) d’animer le groupe comptable au travers de réunions périodiques. (Governance call ou meeting) ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) analyse les différents processus existants et propose les optimisations nécessaires par la rédaction d'expression de besoin ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) assure le relais des décisions prises par la hiérarchie ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) d’animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe afin d’en assurer la cohésion et la polyvalence ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) apporte son soutien et ses connaissances aux membres de son équipes ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) valide la répartition des congés proposée par le Valideur VL (Deputy Team LEaders) ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) participe au Recrutement des valorisateurs et des Valideurs VL (Deputy Team Leaders) ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est en charge de l’évaluation annuelle des Valideur VL (Deputy Team Leaders) ;

- le/la Resp de Groupe VL (Team leaders) est en charge de l’évaluation de la période d’essai des Valideur VL (Deputy Team Leaders) et des valorisateurs ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) informe régulièrement son Manager (ou Deputy Manager) de besoins et dysfonctionnements inhérents à la production et au management d’équipe.

Autres missions

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) de répondre aux différentes sollicitations de sa hiérarchie ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) participe aux différentes réunions internes relatives aux clients dont il a la charge ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) participe sur demande de sa hiérarchie aux différents service review des clients dont il a la charge ;

                                                                                                                                             

Contrôle de 3eme niveau

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) s'assure que les contrôles de 3eme niveau ont bien été opérés.  

                                                                                                                             

Responsabilités

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) de respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans son activité ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est responsable de l’exactitude des valeurs nettes d’inventaires et du respect des deadlines ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) de remonter tout problème à sa hiérarchie ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est responsable de la délégation faite au Valideur ;

- le/la Responsable de Groupe VL (Team leaders) est tenu(e) de respecter le règlement intérieur en vigueur.

Et si c’était vous ?

  • Niveau d'etude : diplomé d'un Bac+ 2 / + 3 en comptabilité, finance ou mathématique ;   
  • Français au niveau avancé ;
  • Anglais au niveau avancé ;              
  • Poste non soumis à MIF II.

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000Z1Y
Entité: SG Luxembourg
Date de début: 01/01/2022
Date de publication: 24/11/2021
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