Responsable middle office commercial-(H/F)

CDI|Luxembourg|Gestion des opérations bancaires

Responsable middle office commercial-(H/F)

Luxembourg, Luxembourg CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

En tant que Responsable du middle office commercial, vous êtes rattaché au Directeur du Développement Commercial et assurez la responsabilité d’une équipe dont la finalité première est de servir au mieux les partenaires distributeurs des solutions de SOGELIFE.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter et organiser l’activité du service.
  • Animer son équipe, définir et suivre les objectifs.
  • Suivre les dossiers sensibles et anticiper les éléments de complexité sources de ralentissement voire de blocage.
  • Coordonner l’avancée des dossiers avec les autres services de la compagnie afin de permettre une réponse aux partenaires de qualité et avec le niveau de réactivé adéquat.
  • Veiller à la qualité du travail et des retours faits aux partenaires, notamment par la réalisation de contrôles sur l’activité du service.
  • Etre le garant du respect des règles et procédures internes du service.
  • Participer à la préparation de la documentation liée aux demandes des distributeurs : offres, documents de souscription, etc.
  • Mener des actions et projets d’amélioration continue de la qualité de services.
  • Rendre compte de l’activité au travers de reportings et d’un planning sur l’activité.
  • Accompagner l’équipe dans le développement de ses compétences.

Et si c’était vous ?

De formation BAC+5, avec une spécialisation de type Banque / Finance / Assurance / Economie, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 années dans une fonction similaire avec encadrement d’une équipe opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur de l’assurance vie. Vous avez une bonne connaissance de l’assurance vie en LPS à partir de Luxembourg (marchés, produits, processus opérationnels clés).

  • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d’un excellent niveau d’anglais et de français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance de l’italien, du néerlandais ou de l’espagnol sont des atouts supplémentaires.
  • Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et vos qualités managériales, couplées à un sens de l’analyse, de l’adaptabilité et un goût du challenge vous permettront de réussir sur ce poste. Un sens du risque, un fort esprit d’équipe et un goût pour l’innovation sont également attendus.
  • Vous souhaitez intégrer une société dynamique vous offrant l'opportunité d’évoluer en proposant des solutions motivantes et structurantes.

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée au sein de Sogelife (entreprise à taille humaine qui fait partie du Groupe Société Générale), au centre de Luxembourg ville, dans un cadre de travail enrichissant, dynamique et agréable.

Termes : CDI, temps plein

Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Sogelife est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, Sogelife est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe: Luxembourg, France, Belgique, Suisse, Italie, Angleterre, Monaco, Espagne et République Tchèque.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, Sogelife poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de Sogelife illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant Sogelife, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000MOR
Entité: Sogelife
Date de début: 15/09/2022
Date de publication: 29/07/2022
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