Responsable programme hospitalités Coupe du Monde de Rugby 2023-(H/F)

CDD|Puteaux|Communication / Marketing

Responsable programme hospitalités Coupe du Monde de Rugby 2023-(H/F)

Puteaux, France CDD Communication / Marketing

Vos missions au quotidien

Rejoignez-nous au sein de la Direction de la Communication (COMM). Le département "Sponsoring" (COMM/EMS/SPO) a pour mission de définir et piloter la stratégie de sponsoring sportif du Groupe : négocier, acquérir, optimiser et mettre en œuvre les contreparties des contrats de partenariat (Rugby, Handisport, Esport).

Dans ce cadre, Société Générale est l’un des six partenaires majeurs de la Coupe du Monde de Rugby 2023 (RWC2023) qui aura lieu en France du 8 septembre au 28 octobre 2023.

Au cœur du plan de communication du projet, avec pour objectif de nourrir la relation clients, un programme phare : le programme d’hospitalité. Il permettra à l’ensemble du Groupe d’inviter ses clients et les différentes parties prenantes cibles à vivre de manière exceptionnelle, au plus près de la compétition, cet événement mondial.

Basé à Paris, sous la supervision du responsable sponsoring Groupe, le manager du programme hospitalité a pour responsabilité la définition et la livraison du programme d’hospitalité RWC2023. Il coordonnera cette mission avec :

  • les agences identifiées
  • l’équipe projet Société Générale - RWC2023
  • le service Communication - Evénementiel interne

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • définir l’expérience du programme hospitalités (positionnement en lien avec celui du projet RWC2023)
  • livrer le programme d’hospitalités dans l’ensemble des 9 villes hôtes de la RWC2023. Objectif : activation de 25 matches, dont au moins un par ville hôte. Les lieux d’hospitalité peuvent être totalement ou semi privatisés, au sein de l’enceinte sportive ou à l’extérieur.
    • Cela comprend :
      • la rédaction des outils d’invitation
      • la production de l’événement (design, déroulé, joueurs ambassadeurs, cadeaux, hôtes/hôtesses…)
  • Gérer le programme sur les aspects :
    • Budgétaire
    • KPI
  • Gérer les listes invités et la billetterie qui seront gérées en interne par l’équipe Société Générale dédiée aux événements. Il conviendra que le manager du programme hospitalité face le lien avec cette équipe.

Et si c’était vous ?

  • Vous avez une bonne connaissance du Sponsoring Sportif et de son écosystème et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine et notamment la gestion de programmes d’hospitalité sur des Grands Evénements.
  • Vous justifiez d’une grande capacité d’organisation et de coordination sur des projets en simultané avec plusieurs intervenants (internes et externes).
  • Force de proposition et doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle en français et anglais, l’esprit d’équipe et la rigueur font partie intégrante de votre ADN.
  • Vous êtes rigoureux(se) : respect des règles de fonctionnement du Groupe notamment dans le cadre du renforcement des mesures de vigilances (lutte contre la corruption) ainsi que du respect du cadre réglementaire (processus de surveillance permanente).
  • La mission est temporaire et liée uniquement à l’événement Coupe du Monde de Rugby 2023. Elle débutera en septembre 2022 et se terminera fin novembre 2023.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre cette équipe constitue une opportunité avec des perspectives d’évolution au sein d’une entité qui déploie ses activités à l’échelle internationale et avec en point d’orgue, la Coupe du Monde de Rugby en 2023.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre CDD, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000GB9
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 07/09/2022
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