RESPONSABLE PROJETS PROCESS ET TRANSFORMATION INTERNATIONAL-(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

RESPONSABLE PROJETS PROCESS ET TRANSFORMATION INTERNATIONAL-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Rattaché au Responsable de la Transformation et des Process à l’International, vous contriburez à court et moyen terme au lancement opérationnel d’une nouvelle entité à l’International. Vous prendrez en charge la mise en place des back office assurances au niveau de l’organisation, des process et du déploiement des outils. Vous contribuerez au recrutement des personnes sur place et serez garant de leur montée en compétence afin de sécuriser leur autonomie pour le passage en Production.

Dans le cadre de la politique de développement à l’international, assiste les implantations, participe au développement de leurs activités et accompagne ces dernières dans l’acroissement de leur maturité :

  • Intervient sur l’ensemble des domaines d’interventions du service (Amélioration continue, Apport de son expertise metier, Gestion de projets, Alignement des besoins métiers et de la strategie IT, Formations et Communautés, Veille, Etudes…)
  • Etablit une relation de confiance avec ses interlocuteurs (Opérationnels, CODIR et COMEX local)  dans les implantations et apporte son support lorsque necessaire
  • Mène les travaux et projets nécessaires aux developpements des implantations selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
    • Prends en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
    • Anime les équipes projets
    • Livre le projet au niveau de qualité attendu par le client
    • Assure la rentabilité du projet
  • Collabore avec les partenaires internes et en particulier la filière Informatique afin de sécuriser l’alignement de l’ensemble des parties prenantes
  • Contribue à l’exercice budgétaire annuel et en particulier la validation du plan projets des entités
  • A une vue transverse sur les travaux en cours sur le périmètre International, les problématiques rencontrées et challenges à venir permettant d’apporter son expertise sur la mise en place de solutions et de plans d’actions s’y afférants
  • Contribue à la définition et à la déclinaison de la feuille de route du service Process et Transformation International 
  • Organise et anime les comités projets et réstitutions des études stratégiques au niveau CODIR et COMEX

Et si c’était vous ?

De formation supérieure bac +5 (école d’ingénieur...), vous justifiez d'une expérience de 10 années (minimum) acquises au sein d’un cabinet de conseil ou idéalement, d'un établissement financier ou d’une compagnie d’assurance.

Le français et l’anglais sont vos langues de travail quotidiennes.

En complément :

  • Vous êtes polyvalent, adaptable, autonome et capable de travailler en ‘mode multi projets’
  • Etes volontaire, et avez le sens de l’initiative, un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes très sensible à la qualité du service client
  • Avez une aisance relationnelle pour travailler à distance

Des déplacements fréquents dans nos implémentations à l’International seront à prévoir.

Poste à pourvoir en CDI, basé à La défense, à partir de 08/2022.

Plus qu’un poste, un tremplin

Ce poste très complet vous permettra d’être au cœur de l'activité business, en collaborant fortement aussi bien avec différentes partie prenantes.

Il vous offrira notamment la possibilité d’évoluer à terme au sein de la Direction et des différents pôles et équipes variées qui la composent.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000JDW
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 01/08/2022
Date de publication: 20/06/2022
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