Responsable qualité, données et pilotage-(H/F)

CDI|Paris|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Responsable qualité, données et pilotage-(H/F)

Paris, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Le Responsable Qualité, Données et Pilotage :

  • Construit une relation de confiance avec les Pôles de Société Générale Assurances pour préciser les besoins en termes de qualité, de stabilité de la production et de poste de travail
  • Pilote la qualité de services auprès des partenaires informatiques de l’entreprise et organise les Comités de pilotage partenaires
  • Oriente, en lien avec les managers, les interlocuteurs des Pôles vers les bons dispositifs ou vers les bons interlocuteurs dans le respect des processus et organisations en place
  • Produit et suit les tableaux de bords de pilotage et de la qualité du pôle Ressources
  • Gère les engagements de service auprès des Pôles tout en s’assurant de la satisfaction des utilisateurs
  • Remonte les alertes ou points d’attention pour fluidifier les échanges et les relations avec les Pôles de Société Générale Assurances
  • Organise et pilote la gouvernance des données au sein de l’entreprise, en veillant aux exigences réglementaires et à la cohérence avec les orientations du Groupe Société Générale
  • Représente la ligne métier Assurances auprès des organismes de contrôle pour présenter les dispositifs de pilotage et de contrôle des informations gérées dans l’ensemble de la Ligne Métier
  • Transmet au Pôle Ressources les éléments de mesures nécessaires au suivi de l’activité pour les orientations stratégiques de Société Générale Assurances

Et si c’était vous ?

   Niveau de formation

  • Bac + 5 ou son équivalent en acquis professionnel
  • 10 ans d'expérience professionnelle minimum notamment dans les fonctions de support IT et Ressources
  • Expérience de contrôle de gestion et de pilotage d’activités Systèmes d’Information en Banque/Assurance.
  • Anglais courant, expertise en matière de suivi budgétaire des systèmes d'information
  • Rigueur et transparence, Communication et pédagogie, Aptitude à développer un réseau collaboratif

Compétences

  • Orientation client, Capacité d’influence
  • Communication orale et écrite à un niveau Direction Générale
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse pour remonter les alertes à bon escient
  • Pilotage budgétaire du SI
  • Conduite de travaux de Schémas Directeurs Informatiques

Poste à pourvoir en CDI, basé à Courbevoie – La Défense.

Plus qu’un poste, un tremplin

Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers un autre poste de manager ou dans un poste de spécialiste au sein du pôle Ressources ou plus largement au sein du Groupe Société Générale sur différentes fonctions.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000WM5
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: immediat
Date de publication: 30/01/2023
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