Responsable stratégie d'occupation-(H/F)

 Fontenay-Sous-Bois, France       C.D.I        Logistique / Achats / Immobilier

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité du responsable  RESG/IMM/FPM/SOR, le Responsable stratégie d'occupation a pour missions principales de :

  • Collecter les différents besoins en espaces de travail des entités BU/SU
  • Exploiter les bases de données sur l'occupation du parc, piloter les indicateurs d'occupation (postes vacants, ratios d'occupation, ...) ;
  • Proposer des scenarii d’occupation en tenant compte de la stratégie Immobilière et des besoins exprimés par les métiers. A ce titre, il sollicite les ressources et expertises de la Direction de l’Immobilier nécessaires à l’élaboration de ces scénarios (gestion des données d’occupation, relation client, relations avec les juristes, asset et/ou property management, chargé d’affaires aménagement et implantation, chef de projet travaux, responsable exploitation). Il propose la mise en place de la gouvernance adaptée à la réalisation de chaque étude d’opportunité et faisabilité afférente, et anime cette gouvernance jusqu’à la prise de décision
  • Proposer et mettre à jour les KPI de l’efficacité de la stratégie Immobilière

Et si c’était vous ?

Grandes compétences organisationnelles et relationnelles
Fortes capacités rédactionnelles
Autonomie, réactivité, curiosité, écoute
Gestion de projets

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction de l'immobilier du Groupe qui pilote l'ensemble des fonctions immobilières relatives au parc immobilier (hors agences du réseau France). Cette Direction comprend tous les métiers de l'immobilier qui gèrent la vie d'un Immeuble de sa sélection ou construction, sa prise a bail, ces travaux preneurs, son aménagement, son exploitation....

Vous dépendrez de l'entité FPM (Facilities et Property Management) .

Cette entité gère l'environnement de travail.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 19000W2A
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 14/01/2020
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