Le SALES au sein de la vente de la salle des marchés est chargé, sous la responsabilité du Responsable de Région Vente, de gérer et développer la clientèle de la banque sur la région dont il/elle est affecté.
Au sein de la salle des marchés, il/elle est en charge de gérer et développer un portefeuille clients qu’il/elle accompagne et conseille sur les solutions FX, taux, matières premières et plus généralement sur les problématiques de gestion des risques marchés et de placements.
Il suit en permanence les évolutions du marché et en analyse les opportunités pour conseiller son client et exécuter au mieux les opérations de marchés/couvertures.
Missions au quotidien :
Formation initiale d'accès au métier
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.