Sanctions Officer-(H/F)

CDI|Genève|Conformité

Sanctions Officer-(H/F)

Genève, Suisse CDI Conformité

Vos missions au quotidien

Société Générale Private Banking (SGPB), banque privée de gestion de fortune, du groupe Société Générale, est présente dans 11 pays à travers le monde. Société Générale Private Banking (Suisse) SA, appartient au réseau SGPB basé en Suisse. Elle offre des services de gestion de patrimoine à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés. Société Générale Private Banking (Suisse) SA propose l'expertise globale en ingénierie patrimoniale internationale ainsi que dans une large gamme de solutions d'investissements.

Missions principales :

  • Assumer la fonction de Sanctions Officer, et se positionner dans un rôle de référent/expert pour la Banque dans le traitement des dossiers existants avec un nexus S&E ;
  • Collaborer étroitement avec le Front Office, la Direction Générale, la filière Compliance du Groupe ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes Onboarding, Revues Périodiques et Investigation, et avec la Responsable Compliance Adjointe/AMLO afin d’optimiser le traitement des dossiers et l’encadrement des risques S&E ;
  • Prendre en charge de manière opérationnelle les cas identifiés ;
  • Accompagner les autres membres de l’équipe dans le leur analyse des cas, pour développer la culture Sanction/Embargo dans l’équipe.

Tâches et responsabilités :

  • Exécuter les contrôles de surveillance permanente qui ont pour objectif de formaliser la supervision managériale des processus de traitement opérationnel des dossiers existants avec un nexus S&E ;
  • Mettre à jour les directives, procédures et modes opératoires en matière de Sanctions, les diffuser aux collaborateurs de la banque concernés ;
  • Procéder à l’analyse des cas remontés par les métiers présentant un nexus Sanctions ;
  • Gérer, contribuer au support et animer les campagnes de formation en matière de Sanctions ;
  • Préparer, organiser et animer le Comité S&E trimestriel ;
  • Prendre en charge l’exercice annuel de « compliance risk assessment » (COMPASS) pour le thème S&E.

Et si c’était vous ?

Etudes & expérience :

  • Formation universitaire (en droit un atout) et certifications professionnelles en compliance (CAS ou équivalent) ;
  • Expérience de minimum 3 ans à un poste similaire dans une banque privée en Suisse.

Compétences linguistiques :

  • Français avancé (écrit et oral - C1-C2) ;
  • Anglais niveau courant (écrit et oral – B2-C1).
  • Autres langues seront considérées un atout : allemand, russe, espagnol.

Compétences techniques, opérationnelles et comportementales :

  • Connaissances approfondies de la réglementation en matière de Sanctions Internationales (certification un atout) ;
  • Connaissance approfondie de la réglementation bancaire suisse, notamment en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et d’abus de marché (LBA, OBA-FINMA, CDB, règles de conduite) ;
  • Bonne gestion des délais et du stress ;
  • Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un esprit de partenariat avec la Direction Commerciale (sens du service et de la clientèle) ;
  • Rigueur et autonomie/indépendance dans la prise de décisions ;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Curiosité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Private Banking Suisse est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000EOF
Entité: Société Générale Private Banking
Date de début: immediat
Date de publication: 11/10/2021
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