Senior Credit Officer LBO -(H/F)

CDI|La Defense|Risques

Senior Credit Officer LBO -(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques et du département dédié au contrôle des risques portés par la Banque de Financement et d’Investissement, l’équipe du Credit Assessment Group (CAG) valide les risques de crédit après que l'ensemble des responsables commerciaux (Coverage, secteurs ou Lignes Métiers) se soient prononcés : notations des clients, des transactions, dossiers de crédit individuels et limites globales, en intégrant la dimension risques-pays ou les critères ESG dans le processus d'analyse des dossiers qui le nécessitent.

En tant que Senior Credit Officer LBO, vous rejoindrez l’équipe LBO, Telecom & média dédiée à l’analyse et à la validation des risques de crédit associés aux opérations initiées par les responsables commerciaux en Europe dans le secteur Telecom/Media ou LBO ainsi que les opérations de LBO initiées par le réseau France. Les opérations étudiées peuvent être structurées ou de nature corporate.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Analyser et évaluer les risques de crédit des opérations présentées par les responsables commerciaux ou le réseau France
  • Prendre des décisions de crédit finales dans le cadre de ses délégations,
  • Présenter vos recommandations au niveau de signature approprié pour les opérations dépassant vos délégations
  • Valider les paramètres bâlois (Obligor rating, Loss Given default)
  • Suivre la qualité de crédit du portefeuille (« veille » sur le portefeuille, prévention des situations à risques)
  • Contribuer à l’orientation de la politique de crédit de la banque sur les contreparties significatives (préparation de Comités Grands Risques, Corisq, dossiers transversaux)

Et si c’était vous ?

  • Vous maitrisez la fonction crédit grâce à une parfaite connaissance de l’analyse financière (y compris prévisionnelle) et des techniques de structuration (cash-flow lending) ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de financement. Vous avez de préférence une expérience LBO ou financements structurés et/ou Telecom/Media et un intérêt pour les problématiques de ces secteurs
  • Vous disposez d'une expérience reconnue de la négociation clientèle et du montage d’opérations complexes au sein d’une ligne métier 
  • Vous êtes indépendant(e) d’esprit et avez bonne capacité de jugement conduisant à des décisions et des recommandations pertinentes
  • Vous démontrez une excellente capacité à maintenir un dialogue constructif et à négocier avec les clients internes
  • Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre bonne gestion des priorités sont reconnus.
  • Votre anglais est courant , à l’oral comme à l’écrit

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000RH5
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 21/06/2022
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