En tant que social media manager au sein de l’équipe de la communication du Groupe, vous serez en charge de définir la stratégie pour promouvoir Société Générale sur les réseaux sociaux.
A ce titre, vous serez responsable de la création, la publication et l’animation des contenus destinés aux réseaux sociaux, plus particulièrement sur un périmètre corporate (actualités institutionnelles), banque de financement et d’investissement ainsi que l’accompagnement et pilotage des comptes de la direction générale.
Concrètement, vos missions seront :
Vous avez suivi une formation supérieure avec une spécialisation en web marketing, communication,
Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans les réseaux sociaux, création de contenus en agence ou chez l’annonceur,
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment sur des prises de parole de dirigeants : vous avez une plume accrocheuse et efficace !
Vous êtes à l’aise avec les outils de création et d’édition de contenu (prises de vue photo / vidéo, Photoshop, Final Cut / Premiere Pro),
Votre maîtrise de l’anglais est irréprochable,
Vous êtes force de proposition, de conviction et de persuasion,
Vous connaissez notre Groupe ou du secteur bancaire, ou du fonctionnement d’un groupe de même envergure,
Vous avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles tendances.
Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.