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Software Engineer

IT (Systèmes d'information)
Postuler
CDI
Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France
Télétravail possible
Référence 25000L3N
Date de début Immediately
Date de publication 09/12/2025

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets BI d’envergure en utilisant des technologies leaders sur le marché comme Strategy One ou Snowflake ?

Le chapter BI est une entité spécialisée dans le développement, l’industrialisation et l’innovation autour des solutions de Business Intelligence, avec une expertise forte sur la plateforme MicroStrategy. Rattaché au Chapter BI du centre de solution DMP, le Software Engineer, créer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers.

  1. Conception et au développement de dashboards (Dossiers / documents) MicroStrategy 
  2. Développement de la couche sémantique du ou des projets MicroStrategy du périmètre 
  3. Assistance aux préparations des mises en production 
  4. La résolution des incidents de production 
  5. Ponctuellement, mise en place des connexions avec les outils périphériques : ETL, Ordonnanceur, Front End, API et Réception de Fichiers Sources
  6. Contribution aux optimisations techniques  

Environnement : MicroStrategy, Snowflake, DataStage, Control M

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique, avec une expérience de 5 ans dans le développement de solutions logicielles 
  • Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous 
  • Vous êtes passionné par l’innovation 
  • Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif 
  • Vous êtes à l’aise avec plusieurs outil BI (MicroStrategy, Power BI) ; bases de données (Snowflake, Teradata) et outils comme Git, Jira, etc.
  • I heard you speak English ? 

Plus qu’un poste, un tremplin

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Pourquoi nous choisir ?

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Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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