SOFTWARE ENGINEER / DEVELOPPEUR AGILE / TECH LEAD / DEVOPS-(H/F)

CDI|Fontenay-Sous-Bois|IT (Systèmes d'information)

SOFTWARE ENGINEER / DEVELOPPEUR AGILE / TECH LEAD / DEVOPS-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

Décrochez un CDI en une journée le jeudi 13 octobre 2022 pour rejoindre la Filière des Systèmes d’Information du Groupe Société Générale !

Pour cette offre nous organisons une journée de recrutement « Get A Job in One Day » en visioconférence « live » avec le Technopole des Dunes à Val-de-Fontenay, en Ile-de-France.

Durant la matinée vous passerez des entretiens avec des recruteurs et managers Société Générale. Une réponse vous sera donnée en fin de journée.

Pensez dès maintenant à bloquer cette date dans vos agendas !

Vous êtes jeune diplômé(e) spécialisé(e) en développement ou bien confirmé(e) avec une expérience significative.

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez l’une de nos DSI ou Filiale : Direction des ressources Groupe, Banque de Financement et d’Investissement, Banque de Détail,…

Concrètement, selon le poste vous serez amené(e) à :

    • Concevoir des solutions informatiques conformes à l’enjeu métier 
    • Travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.)
    • Collaborer avec les Product Owners et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories
    • Rédiger le code et les scripts de déploiement, exécuter les tests unitaires, suivre les activités de production (delivery), assurer une qualité du livrable constante
    • Respecter la culture technique de la Feature team (craftmanship, pairing, revue, ...)
    • Mener ou participer aux déploiements et à la rédaction de la documentation associée
    • Assurer le support technique et la résolution d'incidents
    • Assurer la gestion de différents types d'incident de sécurité

Et si c’était vous ?

Nous recherchons plusieurs profils juniors et expérimentés avec les compétences techniques différentes.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en informatique, Ecole d’informatique / Ecole d’ingénieur / Université spécialisées en développement

Vous disposez d'au moins une première expérience dans le développement /Tech Lead ou DBA avec la connaissance d'une ou plusieurs technologies et langages suivants :

    • Net, Java (SprintBoot), Python, technologies web (Angular, React, Redux, Node, Javascript …), Cobol,...
    • Public cloud Azure
    • Big data (Hadoop, Spark, Scala…)
    • Architecture SOA, Rest
    • Outils de software factory, Continuous delivery & Gestion de configuration (Git, Jira, Jenkins, Teamcity, Docker, Nexus… ) frameworks Symphony et Zend
    • Bases de données (PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MongoDB, ElasticSearch, DB2…) experience DBA étude
    • Progiciels (FGAD, Informatica, Power BI, SSAS Tab / DAX…)

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs en France et à l’international !
Grâce à nos offres de mobilité interne, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers IT ou rejoindre différentes Directions du Groupe.
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000PUG
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/11/2022
Date de publication: 13/09/2022
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