Software Engineer-(H/F)

CDI|La Defense|IT (Systèmes d'information)

Software Engineer-(H/F)

La Defense, France CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

Le Développeur Agile est un profil polyvalent avec une expertise sur un domaine technique ou une typologie de technologies et sachant intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés.
Affecté(e) dans une Feature team Agile, il/elle a connaissance de un ou plusieurs langages de programmation et d’outils de développement lui permettant de comprendre et développer régulièrement du code à la fois sur le front-end et sur le back-end.
Ses principales missions s’articulent autour de la livraison de besoins métiers qu’il/elle est à même de comprendre et de concevoir de A à Z (analyse, création, développement, codage, tests, etc.).


Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir des solutions informatiques conformes à l’enjeu métier et garantir l’adéquation des solutions mises en oeuvre avec les besoins exprimés
  • Travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.)
  • Collaborer avec les Product Owners et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories
  • Rédiger le code et les scripts de déploiement, exécuter les tests unitaires, suivre les activités de production (delivery),
  • Assurer une qualité du livrable constante
  • Respecter la culture technique de la Feature team (craftmanship, pairing, revue, etc.)
  • Mener ou participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes
  • Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer
  • Assurer la gestion de différents types d'incident de sécurité, analyse forensic, coordination et suivi d’équipes multicompétences

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+4/5 en informatique, Ecole d’informatique ou Ecole d’ingénieur spécialisée en développement
  • Vous avez au moins une première expérience dans le développement /Tech Lead ou DBA avec la connaissance d'une ou plusieurs technologies et langages suivants :Net, Java (SprintBoot), technologies web ( Angular, React, Redux, Node…), Python,  Architecture SOA, Rest
  • Vous maîtrisez les Outils de software factory, Continuous delivery & Gestion de configuration ( Git, Jira, Jenkins, Teamcity, Docker, Nexus, etc.) frameworks Symphony et Zend
  • Vous maîtrisez les bases de données (PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MongoDB, ElasticSearch…), Big data (Hadoop, Spark, Scala…), Progiciels (FGAD, Informatica, Power BI, SSAS Tab / DAX…)
  • Lors de cette 1ère expérience, avoir également appliqué des méthodes et mise en oeuvre des outils  d'automatisation des tests.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde.

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000GB6
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 22/07/2022
Partager