Vos missions au quotidien
Au sein de l’équipe Finance Internationale d’ALD SA (holding du groupe ALD) et rattaché(e) au Manageur de Comptabilité Groupe, votre mission principale s'articule autour de la coordination du reporting Groupe liée à IFRS 9 et IFRS 16.
Dans ce cadre, vos missions concernant IFRS 9 sont
- Elaborer, mettre à jour et communiquer des modèles (templates) mensuels IFRS 9 aux pays du Groupe et assurer une utilisation cohérente dans l’ensemble du Groupe
- Faire une analyse sur les provisions IFRS 9 et expliquer les écarts à une fréquence mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle
- Préparer les rapports requis aux départements Risque et Investisseurs en respectant les délais
- Lancer et coordonner la campagne annuelle de mise à jour des ratios PD (Probability of Default) et LGD (Loss Given Default), valider les calculs reçus et challenger la qualité des données
- Collaborer avec le service informatique sur l’automatisation du calcul de la PD et LGD dans un outil
- Préparer la présentation IFRS 9 pour le comité Finance/ Risque semestriel
- Travailler sur la méthodologie prospective (forward looking), revoir les paramètres avec les pays du Groupe deux fois par an
- Mettre à jour les politiques comptables sur tout changement concernant IFRS 9 et communiquer les mises à jour aux pays
- Travailler sur les mises à jour de la méthodologie en coopération avec l’équipe Risque et transférer éventuellement le calcul des taux de PD & LGD sous la responsabilité de ce département
Vos missions concernant IFRS 16 sont
- Coordonner le reporting Groupe IFRS 16 pour les baux immobiliers
- Assurer une utilisation cohérente à travers le Groupe des modèles (templates) IFRS 16
- Veiller à ce que la RED (Real Estate Database) soit mise à jour régulièrement pour les nouveaux contrats de location immobilière et les modifications de contrat
- Viser l’utilisation du système ATOLL (système Groupe qui produit les calculs IFRS 16) par les pays
- S’assurer que les rapprochements entre les différents systèmes sont effectués sur une base trimestrielle
- Réaliser 2 contrôles GPS (Surveillance Permanente Groupe) sur une base trimestrielle liés à la norme IFRS 16
- Mettre à jour les politiques comptables sur toute mise à jour liée à IFRS 16
Vos missions transversales sont
- Former les autres membres de l’équipe et le personnel financier des filiales du Groupe sur les aspects techniques des normes IFRS 9 et IFRS 16
- Communiquer et développer des relations avec les équipes financières des pays, les départements d’ALD International et les employés de SG
Et si c’était vous ?
Titulaire d’un Bac +5 (école de commerce, DSCG, master CCA...).
3-5 ans d'expérience en consolidation et/ou en contrôle de gestion et/ou en audit interne/ externe.
- Maîtise des normes IFRS (IFRS 9 et IFRS 16)
- Expérience réussie au sein d’un service de consolidation ou contrôle de gestion ou cabinet d’audit
- Maîtrise de l’Excel, une connaissance de l’outil SAP BFC serait appréciée
- Bonne capacité de communication et capacité à travailler en équipe
- Pratique courante de l’Anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste
- Esprit analytique
- Proactif
- Innovant
Ce poste est basé à Rueil-Malmaison (92, proche RER A) avec télétravail possible (2 à 3 jours par semaine).
Ce poste ne nécessite pas de déplacements réguliers (des déplacements occasionnels en Angleterre possibles).
Ce poste est prévu pour une durée de 12 mois.
Plus qu’un poste, un tremplin
Pourquoi nous choisir ?
Filiale du Groupe Société Générale spécialisée dans les services financiers automobiles, ALD Automotive est le leader européen de la Location Longue Durée de véhicules. Son offre de services permet aux entreprises, en France comme à l’International, de se concentrer sur leur cœur de métier en confiant le financement, la gestion et l’entretien de leur parc automobile. Sa holding, ALD SA, est responsable du développement du groupe et de la supervision de ses activités dans les 43 pays où il est implanté. Elle apporte un appui métier et technique aux filiales et grâce à son rôle de coordination, favorise la création de synergies entre les pays.
Chez ALD, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.