Vos missions au quotidien
Le spécialiste de la validation de modèles effectuera l'examen indépendant et la remise en question des modèles qui soutiennent l'identification et l'évaluation de la criminalité financière au niveau des clients et des transactions dans la région Amériques, qui comprend, entre autres, les États-Unis, le Canada et le Brésil comme principaux centres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes, les développeurs de modèles en conformité, les validateurs de modèles (bureaux de Paris, Montréal et New York), l'informatique, les auditeurs et les parties externes. La présentation de l'analyse de validation à la direction générale fait partie du champ d'application de ce rôle. Vous serez exposé(e) à une variété de modèles de criminalité financière utilisés par les fonctions commerciales et de soutien, y compris des modèles pour l'évaluation des clients de la CF, le filtrage des sanctions, la surveillance des transactions AML et le filtrage des nouvelles négatives.
Les responsabilités d'un spécialiste de la validation de modèles peuvent comprendre les éléments suivants :
- Superviser simultanément plusieurs projets indépendants de validation de modèles pour les modèles de conformité utilisés par SG Americas :
o Définir et présenter le protocole de validation des modèles, y compris la planification, l'estimation des besoins en ressources, la répartition des tâches, la documentation requise, etc. (avec la contribution de l'équipe de validation) ;
o Organiser l'exécution des activités de validation (par exemple, interaction avec 1LOD, préparation de la lettre d'annonce, organisation de la réunion de lancement, etc ;
o Examiner et remettre en question le travail de validation du modèle (par exemple, les analyses, les tests), les documents de travail et le rapport final ;
o Si nécessaire, effectuer des analyses/tests détaillés des modèles (par exemple, examen conceptuel et théorique, examen indépendant de la mise en œuvre, quantification du risque du modèle, etc ;)
o Préparer les documents des comités de validation des modèles (comité technique des modèles, comité de validation indépendant) et contribuer à la préparation des comités de GRM (comité opérationnel, comité de GRM, comité des risques d'entreprise, etc ;)
o Présenter les résultats de l'examen du modèle et fournir une recommandation sur la décision d'approbation à la direction et/ou aux comités.
o Gérer les dossiers de révision des modèles dans les dossiers de lecteurs partagés et dans Archer.
o Lorsque vous travaillez avec des consultants externes, vous devez vous approprier les conclusions de l'examen du modèle et les connaissances appropriées sur l'examen (par exemple, la méthodologie, les résultats, etc.).
- Gérer/surveiller en permanence un portefeuille de modèles de conformité utilisés par SG Americas :
o Examiner les mesures de surveillance continue des modèles (CMM) pour les modèles de conformité, identifier et signaler les problèmes, les risques et les déclencheurs de révision et d'escalade ;
o Suivre les changements de modèle (changements majeurs et mineurs) notifiés par le propriétaire du modèle dans l'unité de criminalité financière ;
o Gérer activement les recommandations de validation des modèles, y compris l'organisation de l'examen des recommandations ;
o Gérer les conclusions et les recommandations soulevées par l'audit interne ou les régulateurs ;
o Interagir étroitement avec le First LoD pour l'identification et la surveillance continues des risques/problèmes émergents liés aux modèles ;
o Contribuer à la planification annuelle de la validation des modèles ;
o Contribuer aux sujets de gouvernance des risques de modèle de SG Americas ;
o Créer un ensemble de connaissances sur les exigences réglementaires locales et mondiales en matière de risque de modèle et être conscient de l'environnement du marché.
Et si c’était vous ?
- Minimum d'une licence (Master ou PhD dans un domaine quantitatif de préférence) ;
- 5+ ans d'expérience dans les modèles liés à la conformité, dans le développement ou la validation de modèles ;
- 2+ ans d'expérience dans la gestion de projets ;
- Compétences en programmation dans au moins un langage de programmation (par exemple, Python, R, C++, SAS, Matlab) ;
- Des connaissances en statistiques sont requises ; Des notions d'apprentissage automatique, d'intelligence artificielle sont souhaitables ;
- Expérience de la gestion de grandes données et de l'analyse quantitative ;
- Connaissance de la gestion du risque de modèle et des exigences réglementaires associées ;
- Solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de travailler avec du personnel quantique et non quantique ;
- Esprit d'équipe avec un sens aigu de la propriété et de la responsabilité ;
- Compétences en gestion de projet et de temps pour travailler dans un environnement de travail multitâches ;
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout ;
Pourquoi nous choisir ?
La Société Générale (SG) est une société multinationale de services bancaires et financiers qui fournit des services dans le monde entier dans 67 pays. Fondée en 1864 et basée à Paris, la SG est la troisième banque française par le total des actifs. En tant que banque mondiale, les activités principales de la SG couvrent la banque de détail en France (Société Générale), les services bancaires et financiers internationaux (IBFS) et la banque de financement et d'investissement (SG CIB).
L'équipe Model Risk Management (MRM), intégrée à la fonction Risk Management de SG CIB, est responsable de la validation indépendante des modèles utilisés dans les régions SG America (Etats-Unis, Canada et Amérique latine). L'équipe est composée d'une diversité de talents. La formation, l'esprit d'entreprise et le développement professionnel sont encouragés dans cette équipe dynamique. Parmi les modèles qui relèvent du champ d'application de SG Americas MRM figurent les modèles liés à l'identification et à l'évaluation de la criminalité financière (FC) (par exemple, FC Client Rating, Sanctions Screening, AML Transaction Monitoring et Negative News Screening).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 22000LEH
- Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.
- Date de début: immediat
- Date de publication: 12/07/2022