Stage - Assistant Chef de Projet Digital-(H/F)


 La Defense - France, France       Stage        Ressources humaines

Mission

Vous accompagnerez les différentes équipes travaillant sur les outils RH Groupe dans la mise en place de formations micro-learning.


Sous la responsabilité de votre maître de stage ou de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :


 - Vous participerez au recensement et à l’analyse des besoins des différentes solutions RH Groupe. 


 - Vous travaillerez également sur la mise en place d’un processus cible pour assurer la continuité de l’activité.


 - Vous participerez à la promotion de cette offre de formation micro-learning.


 

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

 

 

 

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil

Vous souhaitez effectuer un stage au sein de la Société Générale et vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, avec une spécialisation en Ingénierie pédagogique.

Vous maîtrisez les outils bureautique (notamment Powerpoint) et avez un niveau d'anglais correct.


Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les outils de communication.


Durée du stage : 6 mois.

Stage basé à : La Défense (92).

Gratifications selon grilles SG.







Environnement

Au sein du groupe Société Générale, la banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie.

Vous intégrerez le département des Processus et Projets et plus particulièrement la direction Solutions RH Groupe en charge de piloter et d’accompagner la transformation des processus en lien avec le SI RH associé (évaluation, formation, rémunération, staffing) avec les équipes des Systèmes d’Information

Cette direction a pour missions de fournir aux employés, aux managers et aux professionnels de la Filière RH du Groupe des solutions globales (organisation, processus et systèmes d’information), en s’inscrivant dans une approche de collaboration et d’amélioration continue afin de répondre aux besoins métiers de la manière la plus efficace et la plus efficiente possible.

Vous interviendrez dans ce cadre au sein de l’équipe Formation qui accompagne les responsables Formation des pôles et directions fonctionnelles, afin de répondre à leurs enjeux de transformation et d’optimisation des processus.
Référence: 19000BXB
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 12/08/2019
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