Vos missions au quotidien
Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients
A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, au sein de la Direction Commerciale Régionale de PARIS CHAMPS ELYSEES, vous serez intégré(e) à l’équipe Risques de Contrepartie
Vos principales missions ;
- Un suivi des risques de crédits
- Une aide aux agences en matière de régularisations des situations difficiles
- Une montée en compétence des équipes
- Alerter la hiérarchie et l’équipe Risques sur la dégradation de la situation financière d’un client.
- Analyser et traiter quotidiennement l'ensemble des états d'engagements irréguliers et notamment les impayés
- Coopérer et partager l'information avec les autres entités
Et si c’était vous ?
Votre profil nous intéresse
Vous êtes étudiant de niveau Master 1 ou 2
Maîtrise d'Excel requise
Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez des notions sur les règlementations en vigueur au sein des risques
Vous maîtrisez le pack Office
Plus qu’un poste, un tremplin
Et si c'était vous ?
Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.
Stage de 6 mois basé à : à compter de mars 2023
Lieu : Direction Commerciale Régionale Paris Champs-Elysées - 91 avenue des Champs-Elysées 75008 PARIS
Travail du lundi au vendredi
Gratification selon grilles Société Générale.
Pourquoi nous choisir ?
Prenez votre place dans l'équipe
L’environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides…
Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.
Votre stage se déroulera au sein de la Direction Commerciale Régionale de Paris Champs-Elysées, vous serez intégré(e) à l'équipe Risque de Contrepartie
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.