Stage d’été 2024 – Analyste / Developer BI - Programme “Summer Analyst”
Vos missions au quotidien
À propos du programme:
Si les défis suivants vous passionnent : numérique, transition énergétique, diversité/inclusion et que vous souhaitez vous impliquer dans la construction de l'avenir, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont capables d'apporter des idées et d'exprimer leurs opinions.
Vous recherchez une entreprise stable offrant des opportunités internationales ?
- Société Générale est l'un des principaux groupes européens de services financiers. Actif dans l'économie réelle depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne quotidiennement 29 millions de clients
Une forte diversité culturelle grâce à une entreprise française bien établie sur le continent américain :
- Société Générale a ouvert son premier bureau aux Etats-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 2 au Canada ainsi qu'en Amérique latine.
Un pilier de l'économie qui construit le monde de demain :
- Société Générale n'est pas seulement une institution financière, c'est un groupe qui place l'innovation et les pratiques financières durables au cœur même de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du digital un levier essentiel de la transformation de la relation bancaire. L'édition 2019 des Trophées eCAC40 classe Société Générale au premier rang des banques qui ont le mieux évolué dans le monde digital !
Une occasion de s'exprimer et de s'impliquer :
- Les groupes de ressources de nos employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.
Le programme "Summer Analyst", en bref :
- Une semaine de formation sur les produits, le développement professionnel, la culture et la conduite, et des événements sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
- Des déjeuners-conférences hebdomadaires avec la direction générale ;
- Des opportunités permanentes de réseautage et de développement à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe qui vous est assignée ;
- Un programme de mentorat, qui vous intègre davantage dans la communauté SG ;
- Possibilité d'observer les membres de diverses équipes de la banque ;
- Collaboration entre collègues stagiaires ;
- La possibilité de participer à des événements organisés par nos groupes de ressources des employés, champions de nos initiatives de diversité et d'inclusion.
Description:
- Recueillir les besoins et spécifier les fonctionnalités à mettre en œuvre
- Développer les applications nécessaires (tableau de bord, rapports, automatisation des processus).
- Implémenter, tester et livrer les fonctionnalités selon nos standards
- Développer/améliorer les outils existants
Dans ce poste, vous serez soutenu par les membres du BI Center qui s'engageront à vous fournir les outils et les conseils dont vous avez besoin pour mener à bien votre stage.
Et si c’était vous ?
La Société Générale recherche des personnes qui valorisent fortement :
- Les accomplissements académiques;
- L'intérêt pour les marchés financiers et l'analyse de diverses entreprises et industries;
- L'esprit d'équipe et la collaboration;
- La capacité d'adaptation, la pensée innovante, l'énergie et l'enthousiasme;
- L'opportunité d'expérimenter des environnements de travail variés
- L'engagement à établir des relations professionnelles significatives dans le secteur financier.
Programmes d’études ciblés: Informatique, ingénierie logicielle, specialisation en en intelligence d'affaires.
D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.
Notre vision de la diversité et de l'inclusion :
- Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
- Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
- Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.
Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.
Plus qu’un poste, un tremplin
Le programme de 15 semaines (mai - août) comprend une vue globale de la Société Générale sur ses métiers, au travers d'une formation structurée en salle de classe sur nos activités de vente et de trading. Le Summer Analyst Program vous permettra de bénéficier d'un réseau permanent et d'opportunités de développement au sein et en dehors de votre équipe.
C'est avec une approche à long terme que nous nous engageons dans le monde tel qu'il est aujourd'hui : un monde dans lequel le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.
C'est pourquoi nous avons fait de l'esprit d'équipe une valeur centrale de Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d'offrir à chaque employé l'approche personnalisée dont il a besoin pour s'épanouir.
Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d'experts, qui vous soutiendront dans votre tâche.
Préparez-vous à rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez vous épanouir pleinement et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour construire la banque de demain !
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.
Société Générale respecte l’équité en matière d'emploi, et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur. Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de toutes les identités de genre.