Superviseur de l'équipe Audit Marché-(H/F)

Au sein d‘IGAD, l’équipe d'audit des activités de financement, conseil et gestion privée est en charge de l’audit des activités des BUs GLFI, CORI et MCIB, ainsi que de PRIV/FRA. Elle est également en charge de l’audit des activités des SUs liées (notamment OPER/FIN, CLIC et RISQ/CIB)

 Le superviseur assure les missions suivantes.

• La Supervision des missions qui lui sont confiées : 
  - il est responsable de la bonne organisation des missions par le chef de mission ;
  - il promeut une approche d’audit par les risques sur l’ensemble du déroulement (analyse des risques lors du diagnostic, sélectivité des contrôles) ;  

  - il promeut l’utilisation de l’analyse de données ;
  - il valide le diagnostic soumis par le chef de mission auquel il peut participer si besoin, la stratégie d’audit ainsi que le plan de contrôles; 
  - il s’assure en second niveau après le chef de mission de la qualité des travaux de la mission et du respect des délais ; 
  - il valide le rapport de mission (le soumet au Correspondant Métier) et les préconisations ; 
  - il participe aux principaux débriefings de la mission avec les responsables du service audité ; 
  - dans le cadre de chaque mission il évalue en premier niveau le chef de mission et en second niveau les auditeurs.
  

•  La Supervision des préconisations qui lui sont confiées : 
  - il participe à l’affectation des recommandations entre les auditeurs de l’équipe ; 
  - il supervise le suivi des préconisations en s’assurant d’un suivi régulier et proactif par les auditeurs ;
  - il en valide la clôture ;
   

• Il contribue à l’élaboration et à assurer le déroulement du plan d’audit : 
  - Il est en charge du continuous monitoring et du risk assessment sur le périmètre qui lui est confié en lien avec le rôle de Correspondant Métier. 
  - Il contribue à l’élaboration du plan d’audit sur la base d’une approche par les risques. 
  - Il contribue à la planification et au staffing des missions. 
   

• Le Management de proximité pour les collaborateurs qui lui sont rattachés (4-5 personnes):                                                                                            - il s’assure du développement et de la montée en compétences des collaborateurs de son périmètre (suivi au long de l’année, réflexion sur les formations, …), 
  - il assure la fixation des objectifs et évaluations annuelles des collaborateurs dont il a la charge 
  - il est en charge de l’affectation des collaborateurs sur les missions, en fonction notamment de leurs compétences 
  
  Il peut ponctuellement conduire directement certaines missions. Il peut être amené à synthétiser de façon globale sur un périmètre défini, les constats marquants, les zones de risques et faire remonter les alertes. 
   
  

• En tant que superviseur, il contribue à l’ensemble des projets de développement de l’équipe (enrichissement de la méthodologie d’audit, développement de l’expertise, recrutement, …) 
  Il dispose d’une grande autonomie dans toutes ses responsabilités et travaille sous la responsabilité du Correspondant Métier auquel il est rattaché.