Superviseur Plan de Secours Informatique -(H/F)

CDI|La Defense|Systèmes d'information

Superviseur Plan de Secours Informatique -(H/F)

La Defense, France CDI Systèmes d'information

Vos missions au quotidien

Vous serez intégré au service Continuité d’Activité et Gestion de Crise. Votre mission principale sera de participer à l’organisation et la mise en œuvre du plan de Continuité d’Activité de Société Générale Assurances et plus précisément au maintien en conditions opérationnelles de son plan de secours Informatique.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Mettre en place et animer la gouvernance du Secours Informatique
  • Elaborer le plan d'action annuel du Secours Informatique pour la France et l’International et vous assurer que les ressources informatiques nécessaires en cas de crise fonctionnent correctement et sont régulièrement testées conformément aux exigences minimales définies par le cadre du Management de la Continuité d’Activité et de Gestion de Crise. Organiser et coordonner les différents exercices annuels de secours
  • Vous assurer auprés des équipes techniques que les architectures des applications et des infrastructures répondent aux objectifs de reprise des activités définis dans les analyses d’impact métier et le plan de secours informatique communiqués par le Responsable Plan de Continuité d’Activité.
  • Evaluer et participer aux choix des solutions de sauvegarde et de secours IT pour ASSU en ligne avec les exigences opérationnelles et les contraintes budgétaires
  • Elaborer et suivre les plans d'actions, relatifs à l'amélioration du secours informatique
  • Participer sur demande à la cellule de coordination de la gestion de crise
  • S’assurer de la bonne définition des engagements applicatifs et de leur bonne corrélation avec les objectifs métiers

Et si c’était vous ?

  • Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent (gestion de système d’informations).
  • 3 ans minimum d’expérience dont au moins une expérience en pilotage de tests de secours informatiques.  
  • Capacité à comprendre les sujets techniques (fonctionnement d’un système d’information, d’une application…).
  • Niveau d’anglais intermédiaire (oral et écrit).


Compétences comportementales :

  • Organisation
  • Autonomie
  • Travail d’équipe
  • Rigueur
  • Bonne communication orale et écrite

Plus qu’un poste, un tremplin

En devenant Superviseur plan de secours informatique, vous pouvez prétendre, à terme, à évoluer vers un poste équivalent dans d'autres entités du groupe ou vers un poste de responsable de plan de continuité d'activité, au sein de Société Générale Assurance ou plus largement dans le groupe Société Générale. Vous pouvez également, en fonction de vos compétences, prétendre à évoluer vers d'autres métiers de la production informatique (sécurité informatique, gestion des incidents...). 

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.



L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000PL7
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 01/01/2021
Date de publication: 17/11/2020
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