Superviseur Risques Opérationnels Business Continuité Management-(H/F)
Vos missions au quotidien
Dans un contexte de renforcement de la résilience opérationelle, dont fait partie la reglementation DORA, face aux cyber menaces, vous souhaitez acquérir une vision transversale des métiers bancaires ? Vous aimez challenger les dispositifs risques opérationnels et apportez votre vision auprès de la Direction Générale ?
Le superviseur des risques opérationnels sur la continuité d'activité (Business Continuity Management) est chargé d'assurer une revue indépendante du programme de gestion de la continuité des activités du groupe par rapport a nos standards et aux differentes réglementationd. Le superviseur travaille en étroite collaboration avec la première ligne de défense pour veiller à ce que l'organisation puisse poursuivre ses activités essentielles en cas d'interruption ou de catastrophe
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Analyser et émettre un avis sur l’efficience, l'organisation et la conformité des dispositifs de continuité d’activité et de gestion de crise des BU / SU
Analyser et émettre un avis sur l’efficience, l'organisation et la conformité du programme de renforcement de la résilience opérationnelles,
Identifier les lacunes et proposer des modifications du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise des BU / SU.
Analyser et challenger les analyses réalisées par les BU / SU sur leur profil de risques et les actions de remédiation associées
Participer à la validation des normes et standards de risques appliquées.
Participer à l'élaboration de politiques, des normes, des standards et de méthodologies en matière de continuité d'activités.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin d'identifier et de proposer des améliorations au programme de gestion de la continuité des activités.
Et si c’était vous ?
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Diplomé(e) bac +5, vous justifiez d’une expérience bancaire de 4 ans minimum qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance de la continuité d’activité , de la gestion de crise et des systèmes d’information
Vous possédez une connaissance des normes, des réglementations et des meilleures pratiques du secteur en matière de planification de la continuité des activités.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique ainsi que votre communication tant à l’écrit qu’à l’oral
Vos qualités relationnelles et votre agilité vous permettent d’évoluer dans un environnement multiculturel .
You’re fluent in English
Plus qu’un poste, un tremplin
D’envergure internationale et transversale, les Risques sont une véritable opportunité d’acquérir de nouvelles expertises, permettant des passerelles vers d’autres métiers comme le contrôle, l’audit ou la compliance. Vous pourrez également évoluer sur des postes à responsabilités partout dans le Groupe.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 21000R77
- Entité: Fonctions centrales groupes
- Date de début: immediat
- Date de publication: 13/03/2023