Au sein de la Direction Relation Client Vie, vous assurez l’étude et la tarification des risques à l’adhésion tant sur le périmètre de la prévoyance individuelle que des assurances emprunteurs de nos contrats d’assurance de personnes dans le respect des objectifs de qualité, de délais, des procédures internes et des délégations définies.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Un accompagnement individuel vous permettra d’élargir progressivement vos connaissances et d’assurer votre montée en compétence.
Poste en CDI basé à Orléans (45) . Déplacements ponctuels sur notre site de Paris La Défense (92).
Société Générale Assurances est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale. Présents en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 9 pays à l’international, nous proposons une gamme complète de produits d’assurances et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Lorsque l’on demande à nos 2900 collaborateurs de définir Société Générale Assurances, « Big and small is butyfull » revient souvent. Pourquoi ? Parce que nous sommes une structure à taille humaine et dynamique, qui sait prendre des décisions rapidement et qui bénéficie de la solidité d’un grand groupe.
Ils pourraient également vous dire que nous rejoindre, c’est intégrer une équipe d’experts engagés, attachés à une certaine culture de l’excellence
Nous portons une attention particulière à l’intégration de nos collaborateurs ainsi qu’au développement de leurs compétences tout au long de leur parcours. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.