Technical Account Manager-(H/F)

CDI|Casablanca|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Technical Account Manager-(H/F)

Casablanca, Maroc CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Garantir :

  • Le conseil aux filiales
  • Le respect des standards groupe dans le choix des solutions à déployer.
  • Un lien permanent avec les Directions du groupe en charge de fournir les Standards et les orientations stratégiques.
  • L’alignement des solutions proposées aux clients avec les solutions groupes, notamment de RESG\GTS
  • L’application des recommandations sécurité, normes et standards du groupe
  • La connaissance du contexte économique et sociale de la filiale, du pays voir de la région économique  pour bien interpréter les demandes et leur niveau de priorité/ d’urgence
  • Point de contacts groupe pour les filiales
  • S'assurer que les projets à venir sont provisionnés dans le budget des filiales si cela n’est pas couvert par les activités d’exploitation courantes et que  le renouvellement programmé des licences/support est bien budgétisé également.
  • Priorisation dans la définition des plannings de déploiement projets par rapport aux différentes filiales en tenant compte des risques opérationnels contextuels à chaque pays.
  • Maitrise architecture de base et Infra déployées en Filiales.

En étroite collaboration avec les services delivery managers:

Garantir :

  • La pro-activité dans la proposition des offres de services aux clients Le meilleur service au meilleur cout et sous les meilleurs délais
  • Le niveau de services adéquat pour les clients du pôle «Infra&Prod »
  • L’accompagnement des clients dans leurs transformations digitales et autres.

Donner les orientations stratégiques et participer à  :

  • Comités clients et comités stratégiques
  • Validation du  reporting client
  • Négocier et challenger les niveaux de services attendus
  • Anticiper, avec son client, ses futurs besoins techniques
  • Suivi du Portefeuille des Projets Clients délivrés, au niveau global
  • Challenger les impacts des projets métiers sur les infrastructures et inversement des projets d’infrastructure sur les métiers pour l’ensemble des projets
  • Promotion des solutions standards groupe (au catalogue) ainsi que des innovations groupe.
  • Communication au management et aux ressources « alignées » sur la stratégie et les projets Clients; et inversement, communication aux contacts Clients sur la stratégie et les projets majeurs de rationalisation des infrastructures du groupe
  • Le suivi des indicateurs & SLA du service, la qualité des Services délivrés, l’amélioration continue, les bonnes pratiques de gestion des services.
  • Reporting et Pilotage Financier, gestion des ressources humaines du/des contrat(s) dont le SDM a la charge.
  • Intervention en qualité d’interface stratégique du  client
  • La gestion administrative, financière et le respect des niveaux de services définis contractuellement
  • Traitement des demandes d’évolution métiers en respectant les contraintes du SI.
  • L’animation des équipes pour répondre aux attentes clients
  • Proposer aux clients des nouveaux services
  • Contribution à la prévision et à l’explication des coûts facturés et à l’optimisation de ces coûts
  • Les relations avec les équipes « Relations Client » de la DOSI
  • Analyse des statistiques de l’incidentologie et proposition des éléments d’amélioration des services, cartographier les risques opérationnels et prévoir des solutions de mitigation ou de contournement.
  • Mise en place des processus et outils pour traiter les demandes client de façon industrielle.

Audit et contrôle de gestion :

  • Point d’entrée auditeurs et suivi des Recos d’audit Filiales
  • Optimisation et maîtrise des coûts
  • Défini et contrôle le budget du service et des budgets CMEs (Centraly Managed Expenses) des clients

Et si c’était vous ?

De formation bac+5, vous avez une expérience minimum de 10 années d’expérience dans le domaine d’infrastructure et Production : Architecture, réseau, BDD, Système, Poste de travail, stockage, . . . .idéalement dans une fonction similaire.

Exigences pour ce poste :

  • Maitriser les fondamentaux ITIL
  • Savoir mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques
  • Avoir des connaissances et aptitudes en gestion de projet et management (gestion des risques, planning, budget, etc.)
  • Avoir le sens du service et de la relation client
  • Etre force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité de service
  • Veille technologique

Compétences métier :

  • Expérience confirmée dans le management
  • Expérience « centre de service »
  • Expérience internationale
  • Culture générale IT
  • L’anglais très souhaitée

Compétences comportementales :

  • Communication
  • Sérieux
  • Rigueur
  • Curieux
  • Facilité d’adaptation
  • Capacité d’écoute et de négociation
  • Confidentialité
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Efficacité
  • Bon relationnel
  • Pro activité
  • Esprit de Négociation

Aptitudes essentielles :

  • Capacité de communication et de synthèse
  • Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel
  • Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais 
  • Aptitude au travail collaboratif dans un groupe international 
  • Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques 

Qualités requises :

  • Sens du service et forte motivation pour la satisfaction Client et partenaires 
  • Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel 

Plus qu’un poste, un tremplin

Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?

Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité

Pourquoi nous choisir ?

Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.

Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000NJP
Entité: Societe Generale African Business Services
Date de début: immediat
Date de publication: 04/01/2022
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