Valorisateur VL - CDD-(H/F)

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Vos missions au quotidien

Mission principale : Le Valorisateur VL effectue le calcul des valeurs nettes d’inventaires et répond aux sollicitations des Validateurs VL.

 

Tâches et responsabilités :

 

Calculs et gestion des Valeurs Nettes d'Inventaire :               

  • Lance le processus de calcul de la VNI une fois les différents Go reçus des différents services intervenant dans la mise à jour du portefeuille ;                                                                                         
  • S'assure que la réconciliation pour les différents produits inclus dans les portefeuilles dont il a la charge est à jour (espèces et titres) et analyse toute différence observée ;                                          
  • Analyse et justifie toutes les exceptions présentes dans les différentes macros de contrôles, s'assure de la cohérence des différents rapports GP3 inclus dans la liasse comptable et relance le processus en cas de correction ;
  • Procède à la mise à jour du portefeuille en intégrant les différentes transactions dont il a la charge ;
  • Est responsable de l’exactitude de la valeur nette d’inventaire.                                            

Reporting et respect des procédures :                                                  

  • Génère les différents reportings convenus avec le client en accord avec son responsable ;
  • Veille au respect des procédures en vigueur pour son activité.

Et si c’était vous ?

  • Formation académique (ex BAC+2) ;
Et/ou 

  • Première expérience professionnelle nécessaire (min. 2 ans) ;
  • Français niveau avancé, Anglais niveau intermédiaire.

Compétences opérationnelles :                           

  • Bonnes connaissances comptables ;
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques usuels ;
  • Bonnes connaissances des normes juridiques comptables en vigueur ;    
  • Bonnes capacités rédactionnelles.                                                                

Compétences comportementales :                                                                         

  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Organisation et rigueur ;          
  • Autonomie et proactivité ;                                                   
  • Poste non soumis à MIF II.

Plus qu’un poste, un tremplin


Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

 

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

 

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

 

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

 

Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.

 

Notre Processus de recrutement :


Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 200007UD
Entité: Société Générale Securities Services
Date de début: Immédiat
Date de publication: 08/09/2020
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