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Analyste Financier - Comptabilité

Finance
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CDI
Montréal, Québec, Canada
Télétravail possible

Référence 260007OU
Date de début 04/05/2026
Date de publication 24/03/2026

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE :

Le Département Finance de Global Banking and Investor Solutions (GBIS) est une organisation mondiale disposant d’une présence locale. Notre mission principale dans les Amériques consiste à produire des rapports financiers fiables, à accompagner les Business Units, les Service Units et la Direction Générale dans le pilotage financier et stratégique, à analyser rigoureusement les business plans, et à fournir des recommandations pertinentes concernant l’utilisation efficace de nos ressources en capital, liquidité et financement.

Le Département Finance assure la certification indépendante de l’ensemble des agrégats financiers et produit quotidiennement l’explication du P&L relative aux activités de marché.

En outre, nos équipes solides supervisent et exécutent des projets transverses couvrant les domaines financiers et réglementaires du secteur, en apportant leur expertise en normes comptables, prudentielles et fiscales, tout en garantissant la conformité.

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

·       Participer à la préparation et à la revue des reportings financiers et réglementaires

·       Se tenir informé des nouvelles normes comptables et des évolutions réglementaires en matière de liquidité, et évaluer leur impact sur les politiques de la banque et sur le cadre de contrôle interne

·       Analyser et quantifier l’impact des constats identifiés sur les états financiers et sur les reportings réglementaires

·       Préparer et présenter les axes d’amélioration au management senior et aux Business Units concernées

·       S’assurer que les comptes sont justifiés, que les rapprochements sont suivis, et que les écarts sont résolus dans les délais requis

·       Être responsable de la supervision de la production des packages trimestriels Groupe et veiller au bon suivi des services externalisés

·       Surveiller les flux comptables et résoudre les anomalies techniques afin de garantir des données comptables exactes

·       Être responsable de la mise à jour / revue des politiques DFIN et des procédures opérationnelles standard (SOPs)

·       Coordonner avec les auditeurs internes / externes pour répondre aux demandes d’audit

·       Participer activement; et prendre le lead lorsque nécessaire; sur plusieurs projets DFIN visant à améliorer les processus opérationnels

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

·       Plus de 3 ans d’expérience en comptabilité, en reporting financier ou en reporting réglementaire

·       Solides compétences analytiques

·       Expérience en comptabilité et en audit dans le secteur des services financiers

·       Capacité à travailler sous pression et à livrer les résultats attendus

·       Aptitude à communiquer efficacement les enjeux

Esprit collectif et sens du travail en équipe

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

  • Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
  • Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents. 
  • Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Diversité et inclusion

Société Générale respecte l’équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.
Nous nous efforçons de rédiger nos offres de la manière la plus inclusive possible. Si, toutefois, un seul genre est utilisé dans cette offre, il désigne l'ensemble des individus, indépendamment de leur identité de genre.
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