Déclaration d'accessibilité

Société Générale s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web Société Générale Careers.

État de conformité

Le site Société Générale Careers est non-conforme avec le WCAG 2.2 AA en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

Résultats des tests

L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que le taux de conformité est de 38,46% :

  • 15 critères sont respectés
  • 24 critères ne sont pas respectés
  • 16 critères ne sont pas applicables

Contenus non accessibles

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non-conformité

Plusieurs éléments de non-conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :

  • Les images ou éléments graphiques n’ont pas d’alternatives textuelles pertinentes. Les images ou icônes décoratives ne sont pas ignorées par les technologies d'assistance.
  • Les vidéos n’ont pas de transcription ou d’équivalent textuel.
  • La structure (titres, listes, tableaux) n’est pas correctement restituée par les technologies d’assistance.
  • Les instructions reposent uniquement sur la couleur, la forme ou la position.
  • L’affichage ne fonctionne pas correctement en mode portrait ou paysage.
  • Les champs de saisie n’indiquent pas leur finalité de manière explicite.
  • L’information est transmise uniquement par la couleur.
  • Le contraste texte/fond est insuffisant pour une lecture confortable.
  • Le contenu ne s’adapte pas correctement en mode responsive ou zoom.
  • Les icônes et composants graphiques n’ont pas de contraste suffisant.
  • Les éléments déclenchés au survol ou au focus ne peuvent pas être masqués ou survolés ; ou disparaissent sans l'action de l'utilisateur.
  • Des composants ne sont pas atteignables ou contrôlables à travers une interface clavier.
  • Le focus reste bloqué sur un élément et ne peut pas en sortir.
  • Les pages n’ont pas de titre clair et pertinent.
  • Le focus clavier ne suit pas un ordre logique.
  • Les liens ne sont pas suffisamment explicites et n’indiquent pas clairement leur destination.
  • Les champs ou sections ne sont pas correctement étiquetés.
  • Le focus clavier n’est pas visible à l’écran.
  • Le focus est masqué par d’autres éléments.
  • Les changements de langue dans le texte ne sont pas signalés.
  • Des changements de contexte se produisent lors de la saisie.
  • Les champs de formulaire n’ont pas d’étiquettes ou d’instructions explicites.
  • Les composants interactifs ne restituent pas correctement leur nom, rôle ou état aux technologies d’assistance.
  • Les messages de statut ne sont pas vocalisés ou perçus par les technologies d’assistance.

Dérogations pour charge disproportionnée

Pas de dérogation identifiée.

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

Pas de contenus identifiés.

Établissement de cette déclaration d'accessibilité

Cette déclaration a été établie le 09/12/2025.
Technologies utilisées pour la réalisation du site web :
  • HTML5
  • CSS
  • JavaScript
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d'agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :
  • NVDA avec Google Chrome
Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :
  • Web Developer Toolbar
  • WCAG - Contrast checker
  • Taba11y
  • Tanaguru Webext
  • InspecteurA11y
  • HeadingsMap
  • Assistant RGAA
  • PAC 2024
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :
  • Accueil
  • Mentions Légales
  • Accessibilité
  • Contact
  • Plan du site
  • Aide
  • Recherche
  • Authentification
  • Engagés ensemble
  • Les métiers de l'IT & Digital
  • KYC (Know Your Costumer) Intern
  • Applying for: AMER - BRAZIL - SAO PAULO - KYC Intern REP 2025.2 (Job Number: 25000LBZ)
  • Offres sauvegardées
  • Préparer un entretien d’embauche en anglais : conseils, questions et vocabulaire
  • Dépôt de CV
  • Politique d'accord
  • New User Registration
  • General Profile
  • Préférences

Retour d'information et contact

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter les équipes Société Générale pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Pour cela, merci de vous rendre sur notre page d'aide.

Voies de recours

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant :
Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

Schéma pluri-annuel de mise en conformité

Pour consulter le Schéma Pluriannuel de Mise en Accessibilité de Société Générale Personne Morale (SGPM) : Suivre ce lien.

Plan d'action annuel de mise en accessibilité

Pour consulter le plan : Suivre ce lien.