ALTERNANCE
Voler de ses propres ailes, mais pas en solitaireLe meilleur des deux mondes
« Il est grand temps d’apprendre sur le terrain » Comme beaucoup d’étudiant.e.s, vous souhaitez mettre les connaissances théoriques à l’épreuve de la réalité. L’alternance est là pour ça. C’est un contrat de travail partagé entre la vie scolaire et professionnelle. Elle peut se faire par contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en fonction de l’établissement scolaire, et constitue bien souvent un parcours de choix pour décrocher son premier poste.
Notre vision de l’alternance, ce sont des missions qui ont du sens et permettent de gagner en responsabilité au fil du temps. Notre objectif est aussi le vôtre : vous aider à progresser, à mieux vous connaître dans un environnement professionnel pour que vous puissiez décrocher votre premier emploi !
Au sein du Groupe Société Générale, ce sont 1500 étudiant.e.s en alternance chaque année qui apprennent plus de 200 métiers aux côtés d’équipes bienveillantes. Quel parcours choisirez-vous ?
Avantages
MÉTIERS OÙ L’ON RECRUTE
L’alternance de Flora
Flora, Brand and Partnerships Communications Officer
Oublier le mythe de la photocopieuse
« Devenir opérationnel », le graal des étudiant.e.s. Mais on n’apprend pas à courir avant de savoir marcher, et c’est justement pas-à-pas que l’apprentissage se fait au sein du Groupe. Accompagné.e.s par leur mentor, nos alternant.e.s prennent leurs marques avant de se voir confier petit-à-petit des responsabilités croissantes, jusqu’à devenir autonomes sur leurs projets. Chaque jour de leur alternance, ils/elles ont l’occasion d’avoir un réel impact sur notre façon de travailler, et les idées nouvelles viennent avec les nouvelles recrues !
Une alternance à nos côtés c’est :
- Un management bienveillant
- Un suivi de proximité
- Des responsabilités progressives
- Des opportunités d’embauches tangibles
1700
alternants recrutés en 2022 en France+200
métiers qui recrutent91,3 %
recommandent
Société Générale**
**
Enquête Happy Trainees menée auprès de nos Stagiaires, Alternants et VIE
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement peut varier selon l’entité qui recrute, la durée de l'alternance ou le type de mission.
Vous postulez à une offre, vous passez des tests et votre dossier est étudié par les équipes de recrutement.
Pour les métiers commerciaux, inscrivez-vous directement auprès de nos organismes de formation : (en cours de mise à jour).
Votre candidature retient notre attention : vous passez un entretien avec un ou plusieurs managers pour évaluer votre motivation et vos compétences.
L’entretien est concluant pour vous comme pour nous, vous signez votre contrat d’alternance et vous rejoignez l’équipe !
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Envie d'en savoir plus sur le métier d'Analyste Compliance, Directeur de Clientèle, Auditeur, Contrôleur de gestion, Data-Scientist ou d'autres métiers de la banque ? Rentrez en contact avec Valérie, Fadila, Guillaume, Olga, Benoit ou bien d'autres collaborateurs grâce à notre partenaire Myjobglasses. Quel diplôme nécessaire pour exercer leur métier ? Quel est leur quotidien ? Quelles sont les évolutions possibles ? Ils vous expliqueront tout !
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