ALTERNANCE

Adoptez le bon rythme pour mixer théorie & expérience

Décrochez votre Alternance chez Société Générale ! De nombreuses offres sont à saisir.

L’alternance est un contrat permettant aux étudiants d’obtenir un diplôme ou une qualification, en alternant périodes de formation théorique en université ou en école, et expérience professionnelle en entreprise.

Types de contrats

Il existe 2 types de contrats pour réaliser une alternance.
Le choix dépend de l’école et de l’entreprise :

  • le contrat d’apprentissage (6 à 36 mois)
  • le contrat de professionnalisation (6 à 36 mois)

Avantages

Apprendre un métier aux côtés de professionnels

Être accompagné-e durant toute l’alternance par un tuteur

Être rémunéré-e pendant sa formation

Prise en charge financière de ma formation par Société Générale

1347
alternants en 2019 en France
+200
métiers qui recrutent
85 %
recommandent Société Générale*
* Enquête Happy Trainee menée auprès de 1120 stagiaires, alternants et VIE
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Nos alternants racontent

Chez Société Générale, on valorise le regard neuf et la prise de recul. Dans mon équipe, les gens sont toujours disponibles pour discuter et pour répondre aux questions :
il y a un réel esprit du partage et de l’apprentissage ! L’alternance me permet de monter en compétence et de vivre une expérience humaine de qualité. Ça me donne réellement envie de continuer à découvrir le monde professionnel.
 
Yasmine

Chargée de consolidation – Direction financière

Il existe au sein de mon agence un réel esprit d’équipe où nous prônons l’innovation, l’engagement, et la responsabilité de chacun. Je travaille en collaboration avec un Conseiller de Clientèle Professionnelle. Je l’assiste et prends part à la réalisation des analyses financières et dossiers de crédit, et à la planification quotidienne des entretiens clients. L’alternance est un véritable tremplin pour débuter son parcours professionnel.
 
Matthieu

Conseiller clientèle Marché des professionnels

Mon alternance chez Société Générale a été très enrichissante. Je suis devenue rapidement opérationnelle grâce à l’aide de mes collègues, de mon tuteur et de mes manageurs. Ils ont su croire en moi, ce qui m’a donné envie de me surpasser.
Cet accompagnement ainsi que les responsabilités confiées m’ont permis d’être autonome au moment de ma prise de poste.
 
Catheline

Conseillère en gestion de patrimoine

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement peut varier selon l’entité qui recrute, la durée de l'alternance ou le type de mission.

01

Découvrez toutes nos offres d’alternance
et postulez en ligne.

Pour les métiers commerciaux,
inscrivez-vous directement auprès de nos organismes de formation partenaires :
télécharger la liste de nos partenaires

02

Votre candidature est présélectionnée : vous êtes contacté(e) pour un entretien avec le manager pour évaluer vos compétences techniques et votre motivation.

03

Votre candidature est retenue, vous signez votre contrat d’alternance et intégrez les équipes !

Le programme GeneratioNext


En devenant alternant au sein de la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, vous rejoignez une communauté internationale de 2000 stagiaires, alternants et VIE.
Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement spécifique : intégration dans les équipes, networking, conseils carrière, découverte.

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