ALTERNANCE
Voler de ses propres ailes, mais pas en solitaireLe meilleur des deux mondes
« Il est grand temps d’apprendre sur le terrain » Comme beaucoup d’étudiant.e.s, vous souhaitez mettre les connaissances théoriques à l’épreuve de la réalité. L’alternance est là pour ça. C’est un contrat de travail partagé entre la vie scolaire et professionnelle. Elle peut se faire par contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en fonction de l’établissement scolaire, et constitue bien souvent un parcours de choix pour décrocher son premier poste.
Notre vision de l’alternance, ce sont des missions qui ont du sens et permettent de gagner en responsabilité au fil du temps. Notre objectif est aussi le vôtre : vous aider à progresser, à mieux vous connaître dans un environnement professionnel pour que vous puissiez décrocher votre premier emploi !
Au sein du Groupe Société Générale, ce sont 1500 étudiant.e.s en alternance chaque année qui apprennent plus de 200 métiers aux côtés d’équipes bienveillantes. Quel parcours choisirez-vous ?
MÉTIERS OÙ L’ON RECRUTE
L’alternance de Flora
Flora, Brand and Partnerships Communications Officer
Oublier le mythe de la photocopieuse
« Devenir opérationnel », le graal des étudiant.e.s. Mais on n’apprend pas à courir avant de savoir marcher, et c’est justement pas-à-pas que l’apprentissage se fait au sein du Groupe. Accompagné.e.s par leur mentor, nos alternant.e.s prennent leurs marques avant de se voir confier petit-à-petit des responsabilités croissantes, jusqu’à devenir autonomes sur leurs projets. Chaque jour de leur alternance, ils/elles ont l’occasion d’avoir un réel impact sur notre façon de travailler, et les idées nouvelles viennent avec les nouvelles recrues !
Une alternance à nos côtés c’est :
- Un management bienveillant
- Un suivi de proximité
- Des responsabilités progressives
- Des opportunités d’embauches tangibles
AVANTAGES
1700
alternants recrutés en 2021 en France+200
métiers qui recrutent87,4 %
recommandent Société Générale**** Enquête Happy Trainee menée auprès de 1549 Stagiaires, Alternants et VIE
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement peut varier selon l’entité qui recrute, la durée de l'alternance ou le type de mission.
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Votre candidature est présélectionnée : vous êtes contacté(e) pour un entretien avec le manager pour évaluer vos compétences techniques et votre motivation.
Votre candidature est retenue, vous signez votre contrat d’alternance et intégrez les équipes !
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