ACHETEUR

Bonjour, je m'appelle Lisa.
Je suis Acheteur au pôle Immobilier chez Société Générale depuis Septembre 2018.
Le métier d'Acheteur, c'est de trouver la meilleure réponse à un besoin exprimé.
Ça se passe en quatre points majeurs : le premier, c'est de bien connaître le besoin qui est exprimé, de le challenger.
Le deuxième, c'est de savoir adresser ce besoin au marché, donc de bâtir une stratégie achats avec des allotissements, un panel approprié.
Le troisième, c'est de mener l'acte d'achat, de la consultation à la négociation, jusqu'à la  contractualisation.
Et le quatrième, très important, c'est de suivre et de déployer cette prestation.
On est un vrai Business Partner de nos métiers en leur permettant d'avoir la meilleure optimisation coût/qualité, tout en maîtrisant les risques de leurs process.
Un des points forts du métier d'Acheteur, c'est d'être en première ligne face à l'innovation.
Grâce à la relation privilégiée qu'on a avec les fournisseurs, on peut régulièrement visiter leurs usines, les challenger sur des nouveaux besoins, participer avec eux à des groupes de réflexion, les faire travailler sur des prototypes, et tout ça, c'est un milieu vraiment très intéressant qui permet de sortir aussi de derrière son bureau.
Alors trois points clés qui font un bon Acheteur, c'est d'être "Category Leader".
Ça veut dire être en maîtrise de la catégorie de son achat, connaître son produit, sa prestation.
Qui va avec le deuxième point qui est bien connaître son marché : est-ce que c'est un marché avec beaucoup d'acteurs, peu d'acteurs ? Est-ce qu'ils sont stratégiques ? Est-ce qu'ils ont beaucoup de pouvoir, peu de pouvoir ? Est-ce que c'est un marché à développer ?
Et évidemment le troisième point, c'est de bien connaître ses partenaires internes, leurs besoins et de pouvoir les accompagner sur le challenge de ce besoin.
Pour être un bon Acheteur, il faut avoir un bon esprit d'équipe parce qu'on est vraiment amené à travailler avec tout un tas de services, à l'interne comme à l'externe.
Il faut avoir un bon niveau d'anglais parce qu'on évolue dans un contexte international et il faut être pragmatique parce qu'on n'oublie pas qu'on achète pour un usage final.
Ce qui est super agréable quand on arrive en tant que nouvel(le) embauché(e) chez Société Générale, c'est qu'on bénéficie d'un parcours d'intégration extrêmement bien poussé, où on va pouvoir  rencontrer tout de suite les services et les personnes avec lesquelles on va travailler, donc être opérationnel(le) rapidement.
Ensuite, la force du groupe et sa taille nous offre une multitude d'opportunités d'évolution, de mobilité, on a un parcours de développement RH qui est extrêmement poussé.
Donc n'attendez plus et rejoignez-nous !