Stage Fonctions centrales groupes

Chargé de Développement et Adoption IA


La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Salaire entre et
Référence 26000LV4 Date de début 04/01/2027 Date de publication 16/10/2026

Vos missions au quotidien

Le Secrétariat Général (SEGL) de Société Générale a pour mission de sécuriser les activités du Groupe et d’accompagner leur transformation. Au carrefour des enjeux réglementaires, de conformité, de sécurité, de données et d’intelligence artificielle, SEGL contribue à faire émerger des solutions innovantes, responsables et créatrices de valeur pour les métiers et le Groupe. L'objectif de transformation IA de SEGL s'articule autour de 4 axes :

  • Faire émerger: Accélérer les cas d’usage via des démonstrateurs, pilotes et déploiements de solutions internes ou externes
  • Augmenter: Renforcer les services et projets existants avec des capacités d’IA pertinentes
  • Accompagner: Développer l’usage des outils de productivité avancés auprès de tous les collaborateurs
  • Adopter: Maximiser l’adoption afin de capturer pleinement les bénéfices des technologies

Au sein du Data & AI Management Office de SEGL, en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous contribuerez directement aux missions suivantes :

  • Identifier et qualifier, avec les métiers, de nouveaux cas d’usage IA : besoin, utilisateurs, valeur attendue, faisabilité technique et conditions de réussite
  • Contribuer au cadrage et à la réalisation de preuves de concept et pilotes : développement, benchmark, préparation des expérimentations, tests et formalisation des résultats
  • Participer au passage à l’échelle des cas les plus prometteurs : retour d’expérience, trajectoire d’industrialisation, suivi des actions et mesure de la valeur créée
  • Soutenir l’adoption des outils de productivité avancés : contenus, démonstrations, ateliers, animation de communauté et partage de bonnes pratiques
  • Participer à l’évaluation des nouveaux outils et opportunités technologiques

Durée du stage: 6 mois.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Master 1 ou 2 en école d’ingénieurs, université ou école de commerce, avec une spécialisation en IA, innovation, transformation digitale ou systèmes d’information
  • Vous portez un fort intérêt à l’IA générative, aux assistants, aux agents et aux nouveaux usages de l’IA en entreprise, avec la capacité de comprendre rapidement un besoin métier
  • Vous savez structurer une expérimentation, analyser ses résultats et produire des synthèses claires ; une pratique de Copilot, ChatGPT, Copilot Studio, Power Platform ou d’outils de prototypage est appréciée
  • Vous faites preuve de rigueur, curiosité, esprit d’initiative, créativité, sens du collectif et aisance dans les interactions transverses
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de présentation en français et en anglais

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

 Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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