Chargé de financement structurés - ESG

Au sein de la ligne métier Global Banking & Advisory (GLBA) qui couvre les relations clients et les solutions de financements et de conseil de la banque d’investissement, le département Sustainable and Impact Advisory (SIA) a pour mission i) d’engager et accompagner nos clients dans leur stratégie de durabilité, en leur proposant des produits et services de conseil adaptés, ii) d’accompagner les lignes métier d’origination dans leur dialogue autour des produits de finance durable et des financements liés à la transition et la résilience et iii) de piloter des initiatives et partenariats stratégiques en lien avec les sujets de transition, adaptation et nature.

En tant qu’Analyste au sein de l’équipe SIA, vous aurez pour mission de :

• Contribuer aux initiatives stratégiques développées par SIA :
  • En collaboration avec les seniors de l’équipe et les autres ligne métier de GLBA participer aux diverses initiatives menées par SIA
  • Les initiatives principales (qui peuvent évoluer autour du temps) incluent l’enveloppe de dette Emerging Leaders de la transition, l’enveloppe de dette autour des projets Nature Based Solutions ou l’initiative sur les sujets de financement de l’eau
  • D’autres initiatives en cours de définition autour des marchés émergeants, l’économie circulaire ou le nucléaire peuvent aussi demander
• Contribuer à l’origination et la structuration de produits de financement (prêts, titrisation) labélisés (green, social, sustainability-linked) en collaboration avec les autres équipes ORI de GLBA :
  • Contribuer au développement et au marketing d’une offre de conseil en structuration de produits de financement labélisés au service des clients de la banque
  • Participer, en collaboration avec les seniors de l’équipe, à structuration des produits pour les clients et situations stratégiques, en ligne avec les attentes des parties prenantes
  • Participer aux initiatives de place (LMA, APLMA, LSTA) sur la définition des nouveaux standards et l’évolution des standards existants
• Contribuer à la stratégie d’Engagement Client mise en place par le groupe :
  • Soutenir le déploiement de la stratégie d’engagement client de GLBA, visant à améliorer la résilience de la banque à travers l’analyse de risques et opportunités ESG
  • Soutenir les lignes métiers dans la compréhension des risques et opportunités des clients et transaction en matière de durabilité, notamment grâce aux outils internes d’évaluation des la maturité environnementale et sociale des clients
  • Travailler sur des thématiques émergentes telles que l’Adaptation et la Nature, en collaboration avec RSE, RISQ et les principales parties prenantes de GLBA, pour faire émerger des initiatives pertinentes pour GLBA

• Expérience de minimum 1 ans dans les produits de finance durable/ISR/ESG, financements structurés et/ou produits de marché
• Capacité à travailler seul et en équipe au sein d’une organisation complexe, capacité à coopérer efficacement et de manière réactive avec les différents intervenants impliqués dans les projets
• Connaissance des principales réglementations européennes et des standards de place
• Excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit
• Maitrise de l'Anglais, et du Français

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !         

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.