Stage SG CIB

Chargé de Middle Office Matières Premières


La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Salaire entre $ et $
Référence 26000LWN Date de début 04/01/2027 Date de publication 15/10/2026

Vos missions au quotidien

Au sein d’une ligne métier dynamique spécialisée dans le financement des matières premières (GLBA/TSC) chez GBTO, vous intervenez auprès de  Middle Officer – Risk & Collateral Manager qui ont en charge un portefeuille de clients internationaux, négociants en matières premières, et vous participez au suivi opérationnel des financements structurés et au pilotage des risques associés. Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et vos envies, vers de nombreux métiers du groupe SG.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Aider à la collecte de documents nécessaire à la mise en place d’accords de crédit en faveur des clients dans l’outil métier de gestion des limites, encours et collatéraux.  
  • Participer à l’élaboration des demandes de financement des clients (analyse des tirages, flux de marchandises, vérifications des aspects règlementaires Sanctions et Embargos, Fraude, AML et risque de crédit)
  • Participer au suivi des opérations en financement en collaboration avec le MO en charge du client, en fonction de la facilité de crédit associée (saisie de collatéral, vérification de valorisation, hedge, mark-to-market)
  • Suivre les limites et indicateurs de risque (covenants, Net Coverage Ratio, sous-limites, marge économique) et la position globale de certains clients
  • Analyser et contrôler les collatéraux dans le cadre de financements syndiqués en Borrowing Base

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant et suivez une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'igenieur ou université)
  • Vous avez une expérience de stage dans le négoce de matières première
  • Vous êtes réactif, curieux ,rigoureux, et vous avez un bon relationnel et goût pour le travail en équipe
  • Vous avez un niveau d'anglais courant

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

 Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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