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CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX

Gestion des opérations bancaires
Postuler

Stage
Saint-Denis, DOM-TOM, France

Référence 25000OZA
Date de début Immediately
Date de publication 03/12/2025

Vos missions au quotidien

La Direction des Risques de la BFC recherche son stagiaire(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • - Faire le Suivi des clients endettés dont les dossiers sont examinés par la commission de surendettement
  • -  Suivre la Gestion des clients débiteurs ou présentant des encours faisant l’objet de procédures judiciaires
  • - Gérer la Récupération des certificats d’irrécouvrabilité et passage en perte des dossiers transmis à nos prestataires IRC/VERALTIS pour recouvrement
  • - Faire les Clôture des comptes inactifs et gestion des changements de portefeuille

Et si c’était vous ?

- Étudiant(e) en droit, gestion, finance ou domaine similaire

- Intérêt pour le recouvrement, le contentieux et la gestion des risques

-Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles

- Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Plus qu’un poste, un tremplin

Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre la BFC,

  • c’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris !

  • c’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation !

  • c'est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine !

  • c'est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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