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Ingénieur Modèle - Finance de Marché

Banque de financement et d'investissement
Postuler

CDI
Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc
Télétravail possible

Référence 26000CFQ
Date de début Immédiatement
Date de publication 14/05/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de l‘équipe Risque, l’ingénieur Modèle – Finance de Marché aura pour mission stratégique :

•    La revue indépendante des modèles d’amortissement de la réserve Day One
o    Validation de la méthodologie
o    Revue de son implémentation 
o    Revue de son exécution régulière

•    La revue approfondie des règles d’observabilité appliquées aux instruments financiers, et leurs implications sur la réserve Day One
•    La revue des ajustements de valorisation liés à l’incertitude des paramètres de marché 
•    La contre implémentation des paramètres clés de valorisation en développant des outils tactiques sous python
•    La revue de l’effectivité, de la qualité et de la pertinence du dispositif de contrôle de niveau 1, par une évaluation du dispositif via des revues de process ou d'activités, des testings de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles.
•    La rédaction de documents de synthèse à l’adresse des équipes d’audit interne, des commissaires au comptes et du superviseur du Groupe (Banque Centrale Européenne)

Et si c’était vous ?

-    De Formation/Niveau d’études : Bac+5 en ingénierie financière, mathématiques ou domaine similaire 
-    Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des marchés financiers avec une forte exposition aux sujets de valorisation de produits structurés, et idéalement dans le cadre normatif comptable IFRS et prudentiel
-    Une bonne maîtrise du langage Python est requise 
-    Compétences analytiques avancées avec la capacité de synthétiser des sujets complexes
-    Aisance en expression écrite et orale (français et anglais)
-    Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe

Pourquoi nous choisir ?

Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » et ayant obtenu un certificat d’excellence pour le respect des principes d’égalité Femmes-Hommes en 2021, SG ATS est une structure jeune et dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences et d’expertises de niche.

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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