CDD SG Luxembourg

Invoicing agent - H/F


Luxembourg, Luxembourg Télétravail possible
Référence 26000KR4 Date de début 01/11/2026 Date de publication 29/09/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

L'Agent Facturation est en charge du calcul, de l'édition et du paiement de toutes factures liées à une ou plusieurs prestations fournies par la banque à un client sur une base mensuelle, trimestrielle ou anuelle.

Tâches et responsabilités :

Gestion des factures

  • Assure la facturation, la comptabilisation, l’encaissement et le recouvrement des factures clients

  • Contrôle les provisions sur facture à émettre

  • Assure des tâches administratives se rapportant à la facturation

  • Peut être amené à valider le paiement des factures tierces

  • Peut être amené à réaliser la surveillance permanente (réconciliation, annotation et nettoyage des comptes PP)

Suivi clients et participation aux projets internes

  • Intervient auprès des clients en cas de non-conformité des factures

  • Assure le suivi avec les clients et traite leurs réclamations

  • Peut participer à divers projets

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles

  • Français au niveau avancé

  • Anglais au niveau intermédiaire

  • Bonnes connaissances comptables

  • Bonne maîtrise des outils de facturation

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels, notamment Excel

  • Bonne connaissance des métiers de fonds

  • Capacités rédactionnelles

Compétences comportementales 

  • Organisation et rigueur

  • Esprit d'analyse

  • Orientation client

  • Aisance relationnelle

  • Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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