Stage Business Partner – Pilotage du capital et des RWA
Vos missions au quotidien
Mission principale : Au sein de la Direction Financière, l’équipe de Planification Financière Stratégique pilote la performance des métiers de SG Luxembourg et le suivi de la trajectoire de capital de la Banque au travers de ses principaux ratios réglementaires. Vous serez intégré au sein d’une équipe de 13 personnes. Vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité, au croisement de la finance et du risque. Vous serez rapidement responsabilisé sur des analyses utilisées dans le pilotage de la Banque.
Tâches et responsabilités :
Accompagné par votre maître de stage et en interaction avec les contrôleurs de gestion des métiers, vous contribuerez notamment :
à l’élaboration du capital planning à trois ans, en modélisant les trajectoires de ratios et en analysant les principaux facteurs d’évolution
au suivi trimestriel de l’exécution du plan et à la production d’estimés de capital destinés à la Direction générale et au Board
au pilotage budgétaire des RWA des métiers, à l’identification des écarts et à la production de réestimés
Et si c’était vous ?
Compétences opérationnelles et comportementales :
Maîtrise Excel (notamment les fonctions de recherche, les formules d’analyse et les tableaux croisés dynamiques)
Niveau d'étude: BAC+4
Travail en équipe
Capacité d'analyse
Communication et restitution (clair et synthétique)
Langue(s) :
Anglais et Français au niveau avancé
Votre stage :
Stage conventionné
Stage à temps plein (pas d’alternance possible)
Durée : 6 mois
Début du stage : Décembre 2026
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.