CDD SOGEPROM

Chargé de conformité - CDD


Courbevoie, Ile de France, France Télétravail possible
Référence 26000MVA Date de début 02/11/2026 Date de publication 29/10/2026

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Conformité, vous assurez les contrôles récurrents liés au dispositif d’entrée en relation avec les tiers. Vous accompagnez le Directeur Conformité et le Superviseur Conformité dans leurs missions et contribuez à l’amélioration continue des processus, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Au sein de la Direction Conformité, le/la Chargé(e) de conformité déploie, en lien avec le Directeur Conformité et le Superviseur Conformité, les actions liées à la politique de Conformité et Qualité, dans le respect des règles, des procédures et des délais attendus.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

·       Analyser les dossiers d’entrée en relation avec les tiers ;

·       Examiner les alertes Sanctions & LCB-FT issues des outils internes et des remontées métiers ;

·       Mettre à jour les différents outils nécessaires à la réalisation des reportings de la fonction ;

·       Garantir l’enregistrement et l’archivage des contrôles de conformité réalisés ;

·       Échanger avec les correspondants régionaux sur les sujets de conformité ;

·       Contribuer à l’amélioration continue des processus et contrôles de conformité ;

·       Participer plus largement à l’amélioration continue des process de la Direction Conformité.

Et si c’était vous ?

-        De formation supérieure Bac +3 minimum en conformité, droit des affaires, finance ou dans un domaine équivalent, vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d’expérience sur des missions de conformité, de contrôle ou de gestion des risques.

-        Vous disposez d’une bonne compréhension de l’environnement réglementaire français et êtes à l’aise avec l’analyse de dossiers nécessitant rigueur, méthode et fiabilité. Une connaissance des problématiques de LCB-FT, sanctions et entrée en relation avec des tiers constituera un réel atout. La connaissance du secteur immobilier serait également appréciée.

-        Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils métiers et de conformité.

-        Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles. À l’aise dans les échanges avec les équipes opérationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie et de pragmatisme. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Pourquoi nous choisir ?

Depuis 1972, le groupe SOGEPROM accompagne ses clients en France - collectivités, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur l’ensemble du processus de développement immobilier, qu’il s’agisse de logements, d’hôtels, de résidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations d’actifs.

Filiale de promotion immobilière de Société Générale, SOGEPROM bénéficie de l’environnement d’un grand groupe bancaire et contribue à dessiner la ville de demain avec ses équipes présentes sur l'ensemble du territoire via ses 13 implantations situées en Île-de-France, dans les Hauts-de-France (sous la marque SOGEPROM-PROJECTIM), en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d’Azur, Occitanie (sous les marques SOGEPROM et SOGEPROM-PRAGMA), Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Normandie.

Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au cœur de ses réalisations et s’engage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversité et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.

En tant qu’employeur responsable, l’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage sont proposés, des moments d’échange avec le management sont régulièrement organisés afin de présenter la stratégie, les projets clés et de fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous garantissons l’égalité des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversités contribueront au développement de la ville de demain.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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