Chargé de Relation Bancaire Grandes Entreprises
Vos missions au quotidien
Le Chargé de Relation Bancaire Grandes Entreprises est reponsable de la gestion et suivi au quotidien d’un portefeuille de 5 à 10 groupes clients. Véritable point d’entrée opérationnel, il prend notamment en charge toutes les demandes liées à la vie des comptes, au cash management, à l’octroi et au renouvellement de concours, ainsi qu’à la conformité.
Au cœur de la relation client aux côtés de l’équipe commerciale, le Chargé de Relation Bancaire entretient des contacts quotidiens avec les clients dont il a la charge. Il accuse réception des demandes, s’engage sur des délais de réponse et a à cœur de délivrer un service de haute qualité.
Il est amené à participer à des rendez-vous clients et travaille en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires Entreprises, les équipes Cash Management, Conformité et Risques.
Le spectre des missions, large et diversifié, nécessite de l’autonomie, de la prise d’initiative, de la curiosité, une grande réactivité face à une clientèle exigeante, ainsi que de la rigueur dans un environnement exigeant et normé.
Vie du compte
Il garantit la bonne tenue administrative, juridique et opérationnelle de la relation bancaire tout au long de la relation, dans le respect des procédures internes et exigences réglementaires :
- Gestion des entrées en relation, ouvertures et fermetures de comptes
- Mise en place, suivi et contrôle des conditions tarifaires
- Gestion des procurations et tenue à jour des dossiers juridiques
- Gestion des opérations sur capital (dépôts et augmentations de capital)
- Traitement des circularisations annuelles destinées aux commissaires aux comptes…
- Contribution aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’aux opérations structurantes des clients (ex. closing)
Cash Management
Il gère toutes les demandes liées au cash management (télématique et monétique) en lien avec les cash managers et les équipes d’implémentation :
- mise en place de nouveaux contrats, avenants…
- Déploiement des offres Entreprises : Cash pooling, Global Cash, EBICS, SwiftNet, Monétique commerçante, etc.
Octroi et renouvellement de lignes de crédit
Il pilote les processus notations et de renouvellements des concours court terme accordés à ses clients :
- collecte des bilans consolidés / sociaux et saisie dans les outils dédiés (IBABI),
- coordination avec l’équipe commerciale pour la prise de rdv client et le calibrage des lignes,
- montage des dossiers de renouvellements et de notations dans les outils adéquats (NOVA)
- Gestion de la mise en place et de la conformité des sûretés sous IGDS
Conformité
Il contribue au respect des exigences réglementaires :
- Réalisation des revues KYC (Know Your Customer) de ses clients,
- Complétude des fiches/revues RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Autres
Il peut être amené à
- Accomplir des missions transversales ponctuelles (remédiations réglementaires ou internes),
- Intervenir en tant référent sur une activité
Et si c’était vous ?
- Vous justifiez d’une première expérience commerciale sur le marché Professionnels ou Entreprises voir en Middle Office
- Vous connaissez le marché de la clientèle de Grandes Entreprises et ses exigences
- Vous maîtrisez l'anglais à l’écrit comme à l’oral
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités
- Vous aimez le contact client.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Sensible aux enjeux de conformité et de risque opérationnel, vous avez à cœur de délibrer un service fiable et de qualité
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.
Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : 2 jours de télétravail, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...
Comment nous rejoindre ?
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