Conseiller Ressources Humaines Suisse

Ta mission

Tu feras partie de l’équipe de Gestion Administrative pour les salariés Société Générale Suisse. Ton travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion des dossiers RH, le traitement des sollicitations réceptionnées et l’archivage de la documentation des collaborateurs.

Ton rôle en quelques lignes

• Accomplit des opérations de gestion des données et des activités administratives et gère les demandes afférentes ;
• Fournit des services RH transactionnels et administratifs de qualité et à temps, conformément aux tâches imparties et dans le respect des processus définis et des SLA :
  • gestion des embauches – saisie des données dans les systèmes RH, préparation des contrats ;
  • gestion des données et des dossiers des salariés : créer et modifier les données personnelles, créer et modifier les données professionnelles, rédiger divers documents (par ex. avenants, contrats, lettre de sortie etc.);
  • gestion des sorties – saisie des données dans les systèmes RH;
  • gestion des différents types d’absences (congés annuels, absences médicales, congés de longue durée, etc.);
  • gestion des compensations : mises à jour des compensations (conformément à la révision annuelle des compensations ou sur demande) et la rédaction des documents afférents – par ex. lettres sur  les salaires, avenants);
  • réception et vérification de la documentation support aux activités afférentes aux processus du périmètre (en format électronique);
  • archivage électronique des documents afférents aux tâches gérées.
• Communique avec les employés et/ou les représentants RH des clients internes, par ex. pour solliciter des informations correctives ou supplémentaires, confirmer la réception des demandes à traiter, etc. ;
• Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et absences ;
• Traiter requêtes spécifiques de reporting;
• Contacter selon les cas d’autres équipes dont l’intervention est nécessaire dans l’activité.

 Un peu en ce qui te concerne 

• Français au niveau avancé (écrit et parlé);
• Anglais au niveau avancé (écrit et parlé);
• Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques;
• Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs ;
• Personne autonome, réactive et proactive avec orientation vers les résultats;
• Bonne connaissance du Microsoft Office, Excel en particulier.

Nous portons également attention à

• Attention aux détails, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse des informations;
• Bonne communication;
• Respect des normes et procédures;
• Ponctualité et respect des délais;
• Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines;

Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;
• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;
• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 à 5h et télétravail et environnement de travail flexible (hybride);
• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;
• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;
• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Nous nous engageons à soutenir l’accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matière de protection de l’environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.