Recrutor Junior

Echipa de Recrutare este in cautarea unui nou coleg/a, care va fi responsabil/a cu gestionarea intregului ciclu al procesului de recrutare externă.

Principalele responsabilitati:

• Participarea activa la intalniri cu clienții interni și HRBP, in vederea stabilirii si calibrarii profilurilor cautate in recrutare;
• Redactarea și postarea anunturilor de recrutare pe platformele dedicate, in functie de solicitarile interne ale clientilor;
• Desfasoara interviurile de selectie, structurate pe competentele specifice, pregateste rapoartele de interviu și listele scurte de candidați;
• Efectueaza cautari directe pentru a identifica candidati potential interesati de rolurile deschise, utilizând metode inovatoare de sourcing, care sa se plieze pe nevoile specifice ale fiecarui rol;
• Colaboreaza eficient cu HRBP si Compensatii beneficii pentru elaborarea si prezentarea ofertelor catre candidatii selectati si cu Middle office pentru finalizarea recrutarilor;
• Participa activ la toate actiunile de employer branding menite sa atraga candidatii targetati, propune modalitati atractive si potrivite de marketing recruitment si urmareste impactul acestora;
• Tine legatura cu furnizorii de servicii de recrutare pe proiectele deschise din portofoliu si se asigura de eficienta colaborarii;
• Actualizeaza baza de date interne a candidaților si respectarea tuturor cerintelor regulatory, activități de raportare zilnice/ săptămânale;

Profil:

• Proactivitate, orientare spre business, orientare spre rezultat/ performanță, energie ridicată, loialitate, curiozitate;
• Bune abilitati de comunicare si relationare, inclinatie catre lucrul direct cu oamenii;
• Abilitati de utilizare PC: MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Aplicatii de recrutare (Taleo Oracle)
• Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;

Asteptam cu interes aplicatia ta, daca esti interesat/a sa ai o activitate dinamica, cu indicatori de performanta clari ce iti ofera oportunitatea sa inveti si sa iti dezvolti abilitati de evaluare competente, selectie, profiling si marketing recruitment.

Te bucuri de un pachet de beneficii complex al unuia din cei mai buni angajatori:

• Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltare
• Colaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti care lucreaza cu tehnologii foarte noi

• Pachet de beneficii competitiv: tichete de masa in valoare de 40 de lei, prima anuala de un salariu de baza, bonus de performanta, prime de

  sarbatori, conditii bancare preferentiale, contributie la pilonul 3 de pensii, programe de dezvoltare profesionala si personala, abonament medical in sistemul privat de sanatate, discounturi la diversi parteneri si multe altele

BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea. Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea. Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale, oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.